POSTE : Chargé des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des activités RH et au déploiement de projets stratégiques. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion administrative des RH : - Préparation et suivi des contrats de travail et avenants. - Gestion des dossiers salariés (création, mise à jour, classement). - Suivi des absences, congés et éléments variables de paie. Recrutement et intégration : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi. - Pré-sélection des candidatures (tri de CV, entretiens téléphoniques). - Organisation et participation aux entretiens d'embauche. - Participation à la mise en place et au suivi du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. Formation et développement des compétences : - Identification des besoins en formation avec les managers. - Suivi des plans de formation et relation avec les organismes de formation. - Participation à l'élaboration des supports pédagogiques. Projets RH transverses : - Contribution à l'amélioration des processus RH. - Participation à des projets liés à la qualité de vie au travail (QVT). - Appui sur des missions liées à la marque employeur et à la communication interne. PROFIL : - Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 à dominante Management des Ressources Humaines, Gestion des RH ou équivalent. - Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils RH). - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Capacité d'organisation, rigueur et sens de la confidentialité. - Qualités : Autonomie, esprit d'équipe, proactivité.