RESPONSABILITÉS : Vous avez envie d'exercer un métier qui a du sens au sein d'une équipe bienveillante et engagée dans l'accompagnement quotidien des personnes âgées ? Notre résidence mutualiste recrute des Aides-soignants Faisant Fonction en CDI ou CDD. Ce que vous allez faire : • Vous exercez un métier qui a du sens en contribuant au bien-être de nos résidents à travers des soins d'hygiène et de confort. • Vous suivez leur état de santé et gérer des situations d'urgence. • Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire bienveillante et disponible. Occasion pour vous d'apprendre auprès de professionnels engagés. Ce que le poste va vous apporter : • Une rémunération attractive : simulation de salaire d'un mois classique avec 1 journée de remplacement et majoration des dimanches: de 2500€ brut à 2698€ • 1 prime vacance pour récompenser l'ancienneté : de 960€ à 1060€ brut / an (au prorata du temps de présence). • Vous souhaitez continuer à exercer le métier et obtenir le diplôme ? on vous accompagne afin d'obtenir votre diplôme dans les 3 ans. • Du sens au quotidien : dans nos établissements à but non lucratif, votre priorité reste le résident... pas la rentabilité : vous aurez les moyens de prendre soin des résidents. • Vous serez entouré d'une équipe de professionnels engagés avec qui vous pouvez apprendre et évoluer. Et partager des moments de vie au sein de la résidence. • Une expérience riche : vous développez vos compétences et votre sens de l'observation ; et partager de précieux moments avec nos seniors. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Poste ouvert aux Aides-soignants Faisant Fonction (en CDD ou CDI) • Vous avez envie de mettre votre bienveillance et votre professionnalisme au sein d'une équipe engagée pour le bien-être des résidents. Rémunération et avantages : • Salaire de base entre 1 940€ et 2 123€ brut mensuel (reprise d'ancienneté et année d'école) • Compléments SEGUR (240€ brut mensuel), prime vacances, indemnités Dimanche & Jours Fériés), Paiement des heures supplémentaires • Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI • Avantages CSE (chèques vacances, offres de location vacances, de parc d'attraction, de voyages, remboursement de licences sportives... ) • Action Logement (1% logement) et bien plus !