Rejoindre l'équipe Apps au sein de notre agence toulousaine, c'est :Intégrer des équipes projets sur différents périmètres : ateliers de cadrage, préconisation d'outils, conception de solutions puis mise en œuvre.Bénéficier des compétences et de l'accompagnement de l'équipe (architectes, développeurs, consultants Power Plateform), mais aussi de l'ensemble de la communauté Talan.Avoir la possibilité de passer des certifications Microsoft, et d'être formé sur les nouvelles technologies.Avoir l'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences (techniques et autres) et d'intervenir dans des secteurs variés : transport, énergie, industrie, retail, banque.Bénéficier d'un terrain de jeu attractif avec un environnement technologique varié :.NET et .NET CoreAngular, ReactJS, VueJSCloud Azure, CI/CD, Conteneurisation, API, Server lessIntégration d'applications métier dans Office 365, SharePoint, TeamsDes méthodologies projets variées en fonction du contexte de nos clients : Scrum, Kanban, SAFe, Cycle en V.Vous avez un plan de carrière plutôt expertise technique, management, chefferie de projet ? Notre terrain de jeu est vaste. Nous construirons ensemble votre trajectoire ! Vous possédez au moins 5 années d'expérience dans le développement applicatif.Vous avez implémenté des solutions .Net et idéalement .Net Core, et Angular.C'est un atout si vous avez utilisé au moins un des framework front : VueJS, ReactJS.Vous êtes sensibilisé à l'ergonomie et au design graphique : vous estimez qu'un écran de saisie doit être simple à utiliser et beau. La notion d'API sécurisée et performante vous parle.Vous avez potentiellement pris le virage du Cloud et avez une première expérience sur Azure et les services PaaS et vous souhaitez approfondir vos compétences. Vous avez des connaissances sur les notions d'intégration continue et les outils associés.Vous avez l'esprit d'équipe et l'excellence du service n'a aucun secret pour vous.Ce descriptif vous plait ? Lancez-vous : nous avons hâte d'en apprendre plus sur vous et vous présenter Talan plus en détails. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.