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Chef d'Équipe Charpentier H/F 74 - SILLINGY
Offre n° 0584488
Chef d'Équipe Charpentier H/F
74 - SILLINGY - Localiser avec Mappy
Publié le 11 janvier 2025
POSTE : Chef d'Équipe Charpentier H/F DESCRIPTION : Tu es charpentier ? Tu souhaites continuer à apprendre dans une région qui te tient à coeur, ce qui va suivre est pour vous ! Alegria recrute pour son client, une entreprise reconnue, installée dans le Bassin Annécien, réalisant des projets de construction et rénovation de charpente et de menuiserie, de l'étude de leur conception jusqu'à leur réalisation. Sa vision est de construire ensemble l'entreprise de demain afin tout en favorisant son savoir faire ! Très consciente que la force du collectif réside avant tout dans ses collaborateurs, tout est mis en place pour que chacun soit autonome et compétent sur son poste. Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un Charpentier (F/H). Alors, si tu souhaites intégrer une petite équipe professionnelle et soudée, nous pouvons faire affaire ! Les missions qui te seront confiées sous la supervision du responsable du chantier : - Gérer une équipe de 2 à 3 personnes, - Préparer, organiser et suivre l'exécution des chantiers en collaboration avec le responsable de chantiers et le bureau d'études. - Mettre en sécurité les chantiers, car on aime que les oeuvres résistent au temps. - Poser des charpentes traditionnelles et industrielles, ajouter des éléments de finition avec style (bardage, lambris, etc.). On veut que les constructions aient la classe. - Travailler en autonomie, avec la liberté de prendre des initiatives pour rendre les chantiers uniques. L'équipe Viens rejoindre une équipe de 4 personnes de charpente, dynamique et ouverte, en relation avec le conducteur de travaux qui supervise les différents chantiers, en lien avec le chiffreur/métreur. Dans une entreprise où il fait bon travailler, où le dirigeant est proche des ses collaborateurs ! Travail en atelier et sur les chantiers - seul ou en équipe. Avantages Rémunération 26/33K€ annuels selon expérience Avantages : TR/Panier repas/Prime d'intéressement Poste 39h du lundi au vendredi midi (souplesse d'horaire possible en fonction de l'organisation de l'équipe) Le processus de recrutement : Voyons comment ça se passe : avec nous c'est plus qu'un process de recrutement, c'est d'abord une rencontre. Vivez une expérience candidat : d'abord un 1er contact téléphonique afin de vérifier que tous les voyants sont au vert ; si cette rencontre est fructueuse et que tu et nous souhaitons poursuivre cette aventure alors RDV chez notre client pour le rencontrer et voir si c'est le match parfait entre toi et lui ! Bien évidemment, tout au long de ce voyage, tu auras l'occasion de dessiner (oui oui), rigoler, jouer, apprendre et débattre ! Le programme vous donne envie ? Postulez PROFIL : Parlons un peu de toi Ton bon sens relationnel (clients, professionnels et collègues), ta capacité d'adaptation et ta rigueur font ta force? Si, en plus t as de bonnes connaissance du bois et autres matériaux, c'est du solide ! Tu possèdes une dextérité manuelle et tu as à coeur d'intégrer une équipe qui coconstruit ? Parfait, tu penses que nous pouvons construire quelque chose ensemble : une carrière peut-être ? Envoies moi ta candidature !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Alegria
ALEGRIA propose aux PME/PMI qui souhaitent externaliser la fonction de Responsable Ressources Humaines, d'intervenir dans leur entreprise à temps partagé. Notre raison d'être chez Alegria est de développer des salariés heureux, dans des entreprises qui ont du sens. La performance est en général une des premières conséquences de nos actions. Nous sommes ALEGRIA, une TPE de 7 personnes qui ont chacune quelque chose en commun : leur passion pour intensifier les relations hum...
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