Mieux nous connaitre Le centre E.Leclerc de Montaigu Vendée emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de 950 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Description Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre rayon frais, passionné(e) par les produits alimentaires et engagé(e) à offrir un service client de qualité. Vous serez responsable de la gestion et de la présentation des produits frais. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits frais (produits laitiers, charcuterie, etc.). - Assurer la mise en rayon, le réassortiment et la présentation attrayante des produits. - Contrôler les dates de péremption et garantir la qualité des produits. - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. Profil - Expérience précédente dans la vente ou le secteur alimentaire souhaitée. - Sens du service client. - Rigueur et capacité à travailler en équipe. - Intérêt pour les produits frais et respect des normes d'hygiène. E. LECLERC DE MONTAIGU VOUS PROPOSE UN CDI AVEC LES AVANTAGES SUIVANTS : - salaire mensuel brut à partir de 1862.00EUR - 13 mois de salaire à partir d'une année d'ancienneté - une prime de participation et d'intéressement en fonction du résultat de l'exercice comptable Mais aussi : - 4% sur les achats réalisés dans l'hypermarché, - une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur, CDI à pourvoir dés que possible 35h/ semaines Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !