Descriptif du poste: Le pôle immobilier du cabinet de conseil en recrutement, Expert & Manager recrute un Responsable Développement Durable H/F pour un acteur de l’habitat. Dans le cadre de sa stratégie "Patrimoniale et Transition Écologique", notre client engage une transformation ambitieuse vers la neutralité carbone à l’horizon 2050. Le Responsable Développement Durable pilotera le Plan Ambition Environnement (PAE) et assurera sa mise en œuvre opérationnelle et transversale. Il coordonnera les actions environnementales, sociales et d’innovation durable, en lien avec les acteurs internes, les partenaires territoriaux et les dispositifs nationaux/européens. Pilotage stratégique du Plan Ambition Environnement (PAE) Traduire les objectifs nationaux et territoriaux en plans d’action opérationnels. Animer les instances de gouvernance du PAE (Copil, tableaux de bord, reporting CODIR). Coordonner la transversalité entre les directions (DGA) pour intégrer les enjeux du développement durable dans tous les projets. Rénovation énergétique et construction durable Suivre les objectifs de massification : 550 logements/an en rénovation BBC ; 300 logements/an en RE2020 seuil 2025. Intégrer les exigences d’éco-conception, matériaux biosourcés, confort d’été, biodiversité, économie circulaire. Contribuer à la programmation patrimoniale (toitures, réseaux de chaleur, ENR, etc.). Transition énergétique et énergies renouvelables Piloter l’autoproduction et la consommation ENR (objectif : 20 % en 2030). Suivre les projets d’innovation énergétique (géothermie, IRVE, PV, éolien…). Valoriser les projets de raccordement au réseau de chaleur urbain.  Mobilisation des locataires et innovation sociale Accompagner les démarches de sensibilisation aux éco-gestes. Co-construire les projets avec les habitants (ateliers, concertations, packs éco-gestes…). Valoriser les initiatives citoyennes et locales. 5. Achats responsables et économie circulaire Suivre l’intégration des critères environnementaux dans les marchés publics. Piloter la mise en œuvre de la charte "Métabolisme urbain" sur les chantiers. Évaluer les prestataires selon leur performance environnementale. 6. Suivi, évaluation et valorisation Assurer le suivi des indicateurs PAE (KPI) et bilan carbone. Structurer le reporting RSE (référentiel USH). Valoriser les résultats en interne (CODIR, communication) et en externe (partenaires, événements…). Bâtir et proposer un plan de formation pour les collaborateurs et acteurs du PAE.   Profil recherché: De Formation Bac +5 en Environnement, Transition Energétique, urbanisme durable, ingénierie du bâtiment, ou équivalent. Expérience confirmée dans pilotage de projets transversaux liés à la transition écologique, idéalement en secteur public ou parapublic. Connaissance du secteur du logement social, des politiques publiques climat-énergie et de la réglementation thermique. Vous souhaitez contribuer au développement de la politique RSE d'un acteur de l'habitat, alors transmettez-nous votre candidature !