Responsable atelier d'usinage /X F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 67 - WALDHAMBACH
Offre n° 0593477
Responsable atelier d'usinage /X F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
67 - WALDHAMBACH - Localiser avec Mappy
Publié le 04 août 2025
Descriptif du poste: Votre cabinet de recrutement VALUE EXPERT recherche pour son client situé à Waldhambach, un(e) Responsable d'atelier débit-usinage en CDI. Rattaché(e) au Responsable de production, vous aurez pour missions de : - Produire les commandes de fenêtres en respectant les délais, - Piloter et motiver une équipe de 25 personnes, - Gérer le flux de production du débitage et de l'usinage jusqu'au ponçage, - Garantir la réception des plans de production, les analyser et répartir les équipes par machine, - Veiller à la mise en oeuvre du planning en définissant les priorités quotidiennes, - Optimiser le temps de production, - Assurer un rôle d'expert technique auprès du bureau d'études, - Garantir la qualité de la production chaque étape, rédiger les non-conformités, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'atelier. Profil recherché: Vous avez pu démontrer et développer vos compétences lors d'une expérience professionnelle de management d'équipe de 5 ans au minimum. Vous disposez également d'une expérience dans le domaine de la menuiserie. Vous possédez d'excellentes compétences techniques en menuiserie et en gestion de flux industriels. On dit de vous que vous êtes une personne organisées, pédagogue et que vous êtes un leader ? Alors ce poste est fait pour vous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
EXPERTEAM VALUE EXPERT
Value Expert est un cabinet de recrutement du groupe ExperTeam qui est spécialisé dans le placement en CDI et CDI-E. Les contrats en CDI-E permettent aux entreprises d'obtenir plus de flexibilité en termes de gestion de main d'oeuvre, en bénéficiant des avantages de l'intérim, sans en avoir les inconvénients. Les salariés, quant à eux, bénéficient de tous les avantages et des garanties qu'offre un CDI. Véritable partenaire de la relation Gagnant-Gagnant entre employeurs et candid...
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