Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur du magasin, vous prenez les rênes du département eldph (permanent, saisonnier). Véritable personne de terrain, vous recrutez, organisez, managez, formez, motivez et évaluez votre équipe d’environ 15 personnes. Votre sens du résultat et votre culture de la performance vous permettront de développer durablement votre CA dans le respect de la stratégie de l'enseigne. Profil recherché: De formation Bac +2 minimum en commerce / gestion, vous êtes rompu au mode de fonctionnement de la grande distribution, précisément pour des enseignes indépendantes. Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'animation d'équipe et la gestion d'un centre de profit. Commerçant dans l’âme, vous êtes focalisé sur la satisfaction des clients et le bien-être de vos collaborateurs. Au-delà de votre professionnalisme, votre leadership et vos qualités d’écoute, vous permettront d’être rapidement opérationnel au sein du Supermarché. Le potentiel du magasin et les projets des dirigeants sont de nature à vous intéresser. La rémunération motivante sera composée d’un fixe et d’une part variable. Package 45K€ selon expérience et résultats.