Descriptif du poste: Vous rejoignez le site de B.Braun Medical, situé à Nogent-le-Rotrou, spécialisé dans la fabrication, le conditionnement et la stérilisation de matériels de perfusion et d'urologie, comptant environ 500 salariés.  Au sein du service RH, et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines du site, vous assurerez les missions suivantes:    Missions et responsabilités: * Assurer l'organisation du suivi médical du personnel (liaison avec le service de Médecine du travail, gestion des dossiers médicaux) dans le respect de la réglementation * Administrer les premiers soins aux blessés ou aux malades * Assurer et/ou organiser des actions de formation ou d'information (SST, PRAP, santé publique...) * Promouvoir les consignes de sécurité générales et particulières de l'entreprise * Gérer les registres de déclarations des accidents, réaliser les déclarations auprès des organismes institutionnels et suivre les indicateurs * Participer à l'évaluation des risques professionnels et de la pénibilité * Participer à la mise en place et au suivi des actions visant à améliorer la santé et la sécurité du personnel * Mobiliser l'expertise ergonomique dans le cadre des différents projets du site et édicter des recommandations (conception, transformation machines, organisation du travail, performance...) * Piloter les projets dans le domaine de l'ergonomie (RPS, amélioration des conditions de travail, performance...)   Profil recherché: Compétences professionnelles * Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier et justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste d'Infirmier du Travail dans un environnement industriel * Vous avez déjà mené des projets réussis sur des thématiques d'ergonomie au poste de travail * Le secret médical est un élément fondamental à la réussite dans ce poste * Etre moniteur SST serait un plus   Compétences personnelles * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de suivi * Vous savez faire preuve de pédagogie envers les autres personnes et vous adapter à votre interlocuteur * Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et d'écoute * Vous savez prioriser vos activités * Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et êtes tourné(e) vers l'action