Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c'est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV. C'est profiter d'un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d'une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures. - Effectuer des visites à domicile pour les enfants de la naissance à 6 ans sur critères médico-sociaux ou/et géographiques directement liées à l'enfant : visites périnatales et/ou dans les suites d'hospitalisations, prévention/protection de l'enfance en danger, suivi des populations spécifiques en risque de situation de vulnérabilité - Effectuer des visites à domicile sur critères médico-sociaux ou/et géographiques liées à l'accueil et à la socialisation du jeune enfant : activité relative aux modes d'accueil individuels et collectifs en lien avec le puériculteur ou la puéricultrice conseiller technique - Evaluer les procédures relatives à l'agrément des assistants maternels : suivi, contrôle de l'agrément et accompagnement professionnel - Accompagner les situations spécifiques au sein des modes d'accueil collectifs - Assurer des consultations de puéricultrice et consultations infantiles auprès des nourrissons, des jeunes enfants de moins de six ans - Effectuer le bilan de santé en école maternelle - Délivrer information et éducation à la santé, soutien à la parentalité (valorisation des compétences parentales), de manière individuelle ou collective (en maternité, auprès de groupes d'assistants maternels, de parents, etc.) - Produire des écrits en rapport avec les fonctions et selon les règles définies - Assurer l'encadrement des stagiaires Information et promotion des modes d'accueil du jeune enfant individuels et collectifs : - Participer à la lutte contre les inégalités de santé, à l'évaluation et à la transmission de l'état des besoins de la population vers les institutions et acteurs concernés - Participer à la réflexion et/ou à la mise en oeuvre de projets favorisant, sur son territoire d'intervention, la mobilisation des réseaux et des habitants, au titre du développement médico-social local. Diplôme d'état de puéricultrice Connaissance des dispositifs réglementaires et politiques publiques petite enfance, santé publique, 1000 jours, des schémas enfance famille et des services aux familles, des besoins fondamentaux de l'enfant Analyser un besoin médico-social Maîtriser les outils bureautiques et capacité à s'approprier les logiciels métiers Travailler en équipe Capacités rédactionnelles Qualités relationnelles Aptitude à l'écoute active Disponibilité Il s'agit d'une mission de remplacement-contrat de 3 mois. Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".  Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI