ADIRAL est une association à but non lucratif, engagée de 1982 dans l'amélioration des soins à domicile pour les patients atteints de pathologies chroniques nécessitant un appareillage spécialisé. L'association ADIRAL se positionne comme un acteur essentiel de l'économie sociale et solidaire en conciliant des activités commerciales au service de l'intérêt général. Les bénéfices issus de ses filiales, comme Adiral Assistance, sont réinvestis pour développer de nouvelles solutions et améliorer les services pour les patients avec un souci constant d'accessibilité, de qualité des soins et d'innovation. ADIRAL, grâce à sa vision humaniste et à son engagement envers la santé à domicile, continue de jouer un rôle central dans le maintien à domicile des patients, tout en poursuivant des projets ambitieux pour répondre aux défis de demain dans le secteur de la santé. L'association ADIRAL est actuellement en phase d'expansion et d'accélération de son développement, c'est pourquoi nous souhaitons renforcer notre équipe RH par le recrutement d'un(e) Assistant Ressources Humaines. Votre mission Sous la responsabilité de notre Responsable RH, vous aurez pour principales missions de : * Assurer la gestion administrative du personnel ; * Gérer les déclarations, les absences et les anomalies sur notre logiciel de gestion de temps ; * Conseiller, soutenir et accompagner les opérationnels dans leur quotidien (veiller à la bonne application de la règlementation, au respect des procédures RH) ; * Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs ; * Assurer un reporting RH régulier (effectifs, absences, RUP.) ; * Instruire les dossiers d'accident du travail ; * Organiser et suivre les visites médicales ; * Suivre les remboursements des IJSS ; * Participer au déploiement du plan de développement de compétences ; * Instruire les dossiers de médaille du travail ; * Contribuer au calcul les éléments variables de paie ; * Rédiger et tenir à jour les notes de service ainsi que les accords d'entreprise ; * Contribuer à l'organisation des réunions avec les IRP ; * Participer aux projets RH ponctuels. Votre profil Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) doté(e) d'une aisance tant à l'oral qu'à l'écrit, rigoureux(se), d'une réelle capacité d'écoute avec le souci de la discrétion professionnelle. Vous disposez d'un BAC+2 en ressources humaines et d'au moins une expérience dans ce domaine sur un poste généraliste. La maîtrise du Pack Office est nécessaire pour la prise de poste et votre aisance avec le logiciel Kelio serait un atout. Type de contrat - Rémunération - Avantages CDI à temps plein : 35 heures par semaine Horaires aménageables Possibilité de télétravailler partiellement Rémunération : fourchette entre 27 800€ et 29 000€ bruts / an. Nombreux avantages : Titres restaurants, prime annuelle, prime d'intéressement, prime de participation, prime d'ancienneté, congés d'ancienneté, couverture santé prise en charge par l'employeur à 85%... Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous souhaitez tenter l'aventure au sein d'une structure en pleine croissance, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27¿800,00€ à 29¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel