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Technicien(ne) de maintenance - Gestion des sous-traitants (H/F) 59 - HALLUIN
Offre n° 0597503
Technicien(ne) de maintenance - Gestion des sous-traitants (H/F)
59 - HALLUIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2025
Filiale du groupe Eni, Versalis France se positionne comme un acteur incontournable dans l'univers de la chimie, en s'engageant dans la production et la commercialisation de produits pétrochimiques de haute qualité. Dans le cadre de la stratégie globale d'Eni, la circularité est un enjeu crucial pour Versalis, intégrant toutes les étapes, de l'utilisation des ressources jusqu'au cycle de vie complet du produit. La stratégie de Versalis en matière d'économie circulaire repose sur trois piliers majeurs, tous liés à l'innovation : l'écoconception, la diversification des matières premières et le recyclage des polymères. Pour plus d'informations, vous pouvez vous rendre sur notre site internet : https://versalis.eni.com/en-IT/about-us.html Ce que vous pouvez attendre de la mission : Au sein du service maintenance, vous rejoignez une équipe de 12 techniciens, dans le service gestion des sous-traitants, où votre rôle principal sera d'assurer la supervision des travaux effectués par nos entreprises intervenantes. Intégrez une équipe dynamique de 12 techniciens au sein de la cellule gestion des sous-traitants du service maintenance, où votre rôle principal sera d'assurer la supervision des travaux réalisés par nos entreprises partenaires. Responsable de la bonne exécution des travaux qui vous sont confiés, vous veillerez au respect des normes de sécurité, des délais impartis et des budgets alloués. Plus précisément, vous serez amené(e) à : Analyser et planifier les travaux : * Recueillir et diagnostiquer les problèmes techniques signalés par les exploitants. * Proposer des solutions techniques adaptées pour la réalisation des travaux. * Préparer et organiser les activités, en tenant compte des priorités et des risques. Coordonner les chantiers : * Émettre et gérer les permis de travail pour les sociétés intervenantes. * Superviser et coordonner les travaux, en veillant au respect des normes de sécurité, du scope des travaux, du suivi opérationnel et des plannings. * Gérer les aléas et urgences liés aux chantiers en cours. Optimiser les interventions : * Vérifier les coûts finaux des travaux réalisés et identifier des opportunités d'amélioration (fiabilité, délais, coûts). * Mettre à jour les gammes opératoires en fonction des retours d'expérience et transmettre les ajustements nécessaires à l'ingénierie de maintenance. Assurer la maintenance et le suivi technique : * Entretenir, régler et contrôler les équipements : vannes, débitmètres, transmetteurs de pression, thermocouples, sondes de température, capteurs, automatismes, etc. * Diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et proposer des actions correctives. * Suivre les contrats d'entretien (curatifs et préventifs) et assurer la gestion des coûts, indicateurs et matériels. De manière globale, vous veillerez à l'application, par le personnel des entreprises intervenantes, au respect des règles en matière d'hygiène, de sécurité, d'environnement, d'énergie et des conditions de travail. Ce que nous attendons de vous : Vous êtes diplômé(e) d'un BTS / DUT CIRA, Maintenance Industrielle ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en tant que technicien de maintenance mécanique ou chef de chantier, idéalement acquise dans une société d'assistance à l'exploitation et à la maintenance d'équipements industriels. Vous aimez travailler sur le terrain, au contact des sous-traitants. Pour cela, vous savez faire travailler plusieurs équipes ensemble sur un même projet (management transversal) et avez un bon leadership. Vous savez également évaluer l'ampleur des travaux et les différentes tâches à réaliser. Doté(e) d'un très bon relationnel, votre énergie, votre curiosité et votre force de proposition vous permettront de vous intégrer rapidement dans nos équipes. La maîtrise de SAP est un plus. Les petits plus ! * CDI à pourvoir dès que possible * Rythme de travail : Horaires variables (37h30/semaine) * Nombre de jours de congés conventionnels avantageux et RTT * Prime de fin d'année * Indemnité de transport (selon régime appliqué aux salariés) * Participation, intéressement * PERCOL * Mutuelle santé et prévoyance * Partenariat avec un réseau de crèches * Restaurant d'entreprise * Avantages du CSE Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
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Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
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