Sous la supervision de la Directrice Générale - Missions Sociales et Représentation Institutionnelle, votre rôle sera de  proposer, organiser et superviser la politique d'intervention humanitaire d'Action contre la Faim à l'international comme en France, et notamment d'impulser et de développer de nouvelles collaborations avec les bailleurs et partenaires, en coordination avec les Directeur·rice·s du comité exécutif. Vos missions seront les suivantes : Mission 1 : Définir l'orientation stratégique des opérations Sur la base du cadrage de la gouvernance et de la Direction générale, élaborer et faire évoluer la stratégie des interventions d'ACF. Piloter la stratégie opérationnelle annuelle et son budget. Valider les axes d'intervention et les ressources des missions. Adapter la structure de la Direction des Opérations (DO) aux objectifs d'ACF. Fidéliser les bailleurs institutionnels et philanthropiques. Décider de la mobilisation des équipes d'urgence selon les besoins. Superviser la mise en oeuvre des missions via reporting et visites terrain. Contribuer à la stratégie de diversification des ressources financières. Promouvoir les valeurs d'ACF, l'équité de genre et prévenir les abus de pouvoir. Mission 2 : Piloter la transformation des Opérations Co-construire et mettre en oeuvre la feuille de route de transformation pour la DO. Assurer la coordination avec le COMEX, les partenaires et le réseau international. Mission 3 : Manager la Direction des Opérations Superviser les équipes et services rattachés à la DO. Valider les décisions RH clés (avancements, promotions, affectations). Piloter les projets stratégiques du Workplan ComEx. Garantir les synergies interservices et inter-départements. Participer aux instances de gouvernance (ComEx, CA). Élaborer et suivre le budget du département. Suivre les KPI et gérer les crises selon les protocoles établis. Mission 4 : Suivi des moyens humains, financiers, logistiques et techniques Valider les politiques de sûreté. Garantir l'application des normes et procédures ACF. Identifier les besoins d'évolution des politiques transverses. Mission 5 : Communication et représentation Représenter les opérations d'ACF dans les instances internationales et les médias. Intervenir dans les forums/événements Humanitaire avec au moins 10 ans d'expériences dans les opérations, en terrain comme au siège, vous avez une expertise en gestion de projet, développement et déploiement de stratégie, gestion et management. Vous avez déjà géré avec succès des équipes, animé des réunions et groupes de travail, géré et accompagné la résolution de conflits, conduit et accompagné le changement. Vous avez des compétences en négociation et en identification, développement, entretien et mobilisation d'un réseau professionnel. Vous êtes capable d'analyser des situations, de proposer diagnostic et plan d'action, ainsi que d'estimer le budget associé. Vous êtes également capable d'anticiper les besoins, les contraintes et les risques liés à votre activité. Vos qualité d'écoute, de communication et de gestion des priorités vous permettent d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteur·rice·s et de représenter Action contre la Faim. Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral. Conditions d'emploi Statut : Cadre Dirigeant - CDI - Temps plein Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis) Rémunération :De 72K à 83Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience Prime d'ancienneté à partir de 3 années de présence au siège (Pour les postes en CDI) Avantages:Directeur : cadre au forfait, 35 jours de congés payés Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité) Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l'association pour une valeur de 8euros Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, ...) Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 2 jours par semaine Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l'employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu'à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l'équipe Indemnités de télétravail Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning Talentsoft Conditions particulières : Déplacements ponctuels sur les mi