Pour une entreprise familiale créée en 2012, son Supermarché est leader depuis plusieurs années dans le domaine du primeur sur la commune de Vitry sur Seine. Aujourd'hui nous sommes 40 salariés au sein de notre société en pleine expansion. Nous accordons une grande importance à proposer quotidiennement à nos chers clients des produits de première qualité aux meilleurs prix. Dans le cadre d'une forte croissance nous recherchons un Responsable de Supermarché afin de contribuer au développement du groupe. Missions : En tant que Responsable de magasin alimentaire, vous devez être un véritable Chef d'orchestre. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous gérez votre équipe et votre Supermarché à travers vos missions quotidiennes : · Manager et accompagner une équipe de 30 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants. · Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du Supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente et des zones de stockages, pas d'attente en caisse. · Assurer l'approvisionnement du Supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier. · Mettre en place des indicateurs d'évaluation des activités : tableau de bord, planifier, évaluer et optimiser l'adéquation entre ressources et moyens techniques, organisationnels et humains, analyser les performances individuels et d'équipes par secteurs d'activités, mise en place et suivi de l'ensemble des process. · Être garant du climat social : garantir et s'assurer d'une bonne communication en interne, animer ou être à l'initiative de formations internes afin de développer les compétences des collaborateurs. Nous recherchons avant tout une personnalité avec une expérience dans le commerce. Ø Vous adoptez naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Ø Vous savez organiser et gérer les priorités ? Ø Vous êtes réactif(ve) et vous avez le goût de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces trois questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la Team Nous connaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : o Une rémunération évolutive avec un salaire de de 40 000 € brut annuel à l'embauche, évolutive pouvant atteindre sur 3 ans 50 000 € en fonction des résultats. o Une prime d'objectif versée en fin d'année selon les performances réalisées. o Tickets restaurant Amplitude Horaires du magasin : 6h - 19h30 Idéalement le responsable de magasin sera plutôt de fermeture que d'ouverture sauf cas particulier ou nécessité de voir les équipes du matin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 10 heures * Tous les week-ends * Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 300,00€ à 3 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel