ELCTROMECANICIEN H/F

ELCTROMECANICIEN H/F 56 - Ploemeur

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Offre n° 0599284
ELCTROMECANICIEN H/F

56 - Ploemeur - Localiser avec Mappy

Publié le 21 mars 2026

Sup intérim Ploemeur recherche pour son client un électromécanicien en CDI Descriptif du posteL'électromécanicien a pour mission principale de garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la sécurité des équipements de production. Ses activités se répartissent en trois domaines clés : Maintenance Curative : Diagnostiquer rapidement et efficacement les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques), intervenir pour remettre les équipements en service, et identifier les causes racines pour proposer des solutions durables. Maintenance Préventive et Améliorative : Réaliser les opérations préventives planifiées (GMAO), vérifier l'état d'usure des pièces et participer activement aux actions d'amélioration continue pour fiabiliser les installations et réduire les coûts. Activités Techniques Spécifiques : Effectuer les réglages et remplacements sur les systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, tout en lisant et interprétant les plans techniques. Particularités liées au poste: - Astreintes - expertise technique de niveau expert (Génie Mécanique, Électrique, Pneumatique, Hydraulique) indispensable au diagnostic et à la résolution des pannes, ainsi qu'une maîtrise des méthodes de travail (lecture de plans, autonomie) et des protocoles de sécurité (LOTOTO). - expertise de la GMAO (SAP) pour le reporting, de solides qualités de communication et d'organisation, ainsi qu'une connaissance des services internes du Groupe. - la collaboration active, l'orientation client et la recherche de résultats durables obtenus dans les délais fixés. L'exemplarité en matière de sécurité est une mission permanente / Procédures Lototo et Take 5 Rémunération : 30.000 EUR / 32.000 EUR brut annuel (13 mois)Les + SUP'INTERIM :- +21 % de votre salaire en IFM + ICP- Accès aux services du FASTT (mobilité, logement, garde d'enfant, etc.)- Acomptes possibles chaque semaine- Espace personnel 100 % dématérialisé pour vos documents-CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5 %- Participation aux bénéfices- Accompagnement personnalisé selon votre profil et votre parcours - Nombreux avantages avec HELLOCSE . - Prime de cooptation Notre engagement : valoriser vos compétences auprès de nos clients.Le vôtre : accomplir votre mission avec professionnalisme, implication et fiabilité.Rejoignez-nous et devenez un(e) véritable SUP'er INTERIM'aire !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
  • selon l'entreprise

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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