COMMERCIAL BtoB FERMETURE BATIMENT (H/F) 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 0600085
COMMERCIAL BtoB FERMETURE BATIMENT (H/F)
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mars 2026
Descriptif du poste : Dans le cadre d'une création de poste, ARBAN GROSFILLEX recrute un COMMERCIAL BtoB - FERMETURE BÂTIMENT (H/F). Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement commercial BtoB sur votre périmètre, avec une forte dominante prospection, dans un environnement technique et concurrentiel. Vos missions seront les suivantes : · Déployer une démarche de prospection active et structurée auprès des artisans indépendants et des installateurs. · Identifier et qualifier de nouvelles opportunités d'affaires, analyser les besoins clients et positionner les solutions ARBAN GROSFILLEX. · Construire et développer un portefeuille de clients BtoB, en assurant un suivi commercial régulier et la fidélisation des comptes ouverts. · Piloter la réponse aux appels d'offres, depuis l'analyse des dossiers jusqu'à la négociation finale, en lien avec les équipes internes. · Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise et conclure les ventes. · Assurer une veille marché (concurrence, prix, tendances, attentes clients) et faire remonter les informations terrain. · Contribuer à la structuration de l'approche commerciale dans un contexte de création de poste et de transformation de l'organisation. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des priorités et des projets de l'entreprise. Caractéristiques du poste : Rémunération : fixe + variable + véhicule de fonction selon expérience et profil. Localisation : secteur RHÔNE-ALPES SUD (69, 01, 74, 73, 38, 26, 07, 43, 42, 15) Profil recherché : Expérience : expérience réussie dans la vente BtoB dans le secteur de la menuiserie ou de la fermeture bâtiment. Compétences clés : prospection commerciale et développement de nouveaux comptes ; connaissance des circuits de décision du bâtiment ; gestion de cycles de vente structurés ; négociation commerciale ; compréhension de produits techniques. Qualités personnelles : tempérament de chasseur, dynamisme ; persévérance, autonomie et sens de l'organisation. Orienté(e) résultats, doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez ouvrir des portes et construire des relations commerciales durables.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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