RESPONSABLE DE LA POLITIQUE ACHAT F/H (H/F) 87 - Vienne (Haute)
Offre n° 0600267
RESPONSABLE DE LA POLITIQUE ACHAT F/H (H/F)
87 - Vienne (Haute)
Publié le 11 janvier 2025
Référence CSP: 2025-1799663 Mission 1 Assurer le respect du code des marchés publics Activité 1-1 Suivre les évolutions du CMP et les intégrer dans le règlement intérieur des achats Activité 1-2 Formaliser et mettre en œuvre les procédures de consultation adaptées aux besoins et au règlement intérieur Activité 1-3 Veille juridique sur les cas de jurisprudence applicables Activité 1-4 Suivre l'exécution des dépenses de l'établissement et contrôler les seuils de réalisation par famille de produits Mission 2 Coordination et animation du service Activité 2-1 Assurer l'encadrement des personnels rattachés aux services marchés Activité 2-2 Animer et coordonner le contrôle interne des procédures achats auprès des réseaux référents (CSP) Activité 2-3 Assurer le conseil et l'accompagnement technique auprès des services opérationnels acheteurs Mission 3 Gestion opérationnelle et politique d'achat Activité 3-1 Réaliser l'ensemble des démarches administratives nécessaires à l'application du CMP (consultations, notification,...) Activité 3-2 Assurer le traitement des opérations d'engagement et de liquidation Activité 3-3 Développer, moderniser et dématérialiser les méthodes d'achat. Activité 3-4 Réaliser les études économiques comparatives préalables au lancement des marchés - Activité 3-5 Structurer les logigrammes opérationnels en lien avec le contrôle interne Activité 3-6 Diffuser et communiquer les bonnes pratiques et les éléments administratifs nécessaires à la prise en compte du schéma applicable pour réaliser les différents achats Mission 4 Participation aux groupes de travail Activité 4-1 Positionner et représenter l'Université dans les réseaux nationaux en lien avec l'achat public et les circuits institutionnels Activité 4-2 Participer aux GT transversaux pour animer la réflexion autour de l'achat « établissement » Activité 4-3 Organiser des groupes de travail internes pour dynamiser et structurer les circuits décisionnels
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Université de Limoges
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