Développeur C# .Net / Angular (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 0601022
Développeur C# .Net / Angular (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 04 août 2025
Le poste : Développeur C# / Angular (H/F) En tant que consultant(e), vous renforcez une équipe projet basée sur Nancy (54). Vos missions : - Analyse et compréhension des besoins - Participation de la solution technique la mieux adaptée - Réalisation développement des applications - Mise en place des tests unitaires et participation aux recettes des livrables - Analyse, suivi et correction d'anomalies - Réalisation de la documentation technique et fonctionnelle - Maintenance corrective et applicative des solutions Compétences techniques attendues : Environnement Microsoft - Côté back-end : C# .Netcore - Côté front-end : Angular Bases de données : SQL Méthodologie : Agile, Scrum Bonus : - Environnement Cloud / DevOps avec Azure - Maitrise de Docker Votre profil : - Bac+5, titre Ingénieur ou Master 2 en informatique / développement logiciel - 1ère expérience (hors stages et alternances) dans un univers Microsoft en tant que développeur fullstack Vos softs-skills : - Curieux, vous aimez faire de la veille technologique - Autonome : vous savez prendre des initiatives et travailler de façon autonome, au sein d'une équipe - Minutieux : vous faites attention à la qualité de code et utilisez les bonnes pratiques de développement Télétravail : Pas de télétravail possible Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos étapes de recrutements : Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez. - 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe - 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous - 3ème échange technique avec l'équipe projet Être consultant(e) chez nous, quels avantages ? - Un onboarding sur mesure - Avantages financiers : Réévaluation salariale chaque année - Prime de vacances - Primes de cooptation - Primes d'apports d'affaires - Primes de performance projet - Panier repas de 8€ net par jour - Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an - Transports en communs 100% remboursésEt sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an Mutuelle avantageuse Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK Formation continue et illimitée Convaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce ! Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Responsable de recrutement @Sophie VOGEL (via Linkedin) ou à visiter notre site @STORK Groupe Ce projet n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
STORK Groupe
Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique. Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants. Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations solides et pérennes : ~@...
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