Nous recherchons un.e Architecte Réseaux passionné.e pour concevoir, structurer et accompagner la mise en œuvre d'architectures réseau sécurisées, performantes et adaptées aux enjeux métiers. Vous rejoindrez une équipe projet dynamique, en collaboration étroite avec les équipes infrastructure, sécurité, exploitation et les parties prenantes métiers. Vous interviendrez sur l'ensemble des phases de cadrage, conception, documentation et accompagnement technique, en veillant à la cohérence globale des solutions et à leur alignement avec les exigences fonctionnelles. En tant que référent.e sur votre périmètre, vous serez pleinement impliqué.e dans la rédaction des livrables d'architecture (DAT, HLD, LLD), le choix des technologies (Cisco, Palo Alto, Fortinet) et le pilotage des projets réseau. Vous jouerez un rôle clé dans l'orientation des solutions techniques, la diffusion des bonnes pratiques et le support aux équipes de mise en œuvre. Vos missions : - Analyser les besoins métiers et techniques pour concevoir des architectures réseau robustes, évolutives et sécurisées. - Rédiger la documentation technique : DAT (Dossier d'Architecture Technique), HLD (High Level Design) et LLD (Low Level Design) pour formaliser les solutions proposées. - Définir les standards d'architecture, les choix technologiques et les bonnes pratiques en cohérence avec les exigences fonctionnelles et opérationnelles. - Participer aux études d'impacts, cadrages techniques et évaluations de faisabilité sur les nouveaux projets. - Accompagner les équipes d'ingénierie et d'exploitation dans la mise en œuvre des solutions, en assurant un support de niveau expert. - Contribuer à la veille technologique et recommander des évolutions pour garantir la performance, la sécurité et la pérennité des infrastructures réseau. Votre profil : - Minimum 7 ans d'expérience sur un poste d'architecte réseaux ou dans une fonction équivalente, en environnement complexe. - Solide expertise dans la conception d'architectures réseau, avec une maîtrise de la rédaction de DAT, HLD, LLD. - Très bonnes connaissances des solutions de sécurité et de connectivité : Palo Alto, Fortinet et Cisco (routage, switching, firewalls). - Capacité à analyser des besoins fonctionnels, traduire en solutions techniques et anticiper les impacts réseau. - Bonnes compétences en communication, collaboration avec les équipes projet, infrastructure, sécurité et exploitation. - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à être force de proposition sur les orientations techniques. Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.  - Journée de solidarité chômée et payée  Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.