Description du poste : Votre mission principale sera d'assurer la fidélisation des clients et de développer le portefeuille des collectivités en représentant l'entreprise et ses solutions Fidéliser et développer un portefeuille existant de clients d'environ 900k€ de CA (environ 250 clients Prospecter activement de nouveaux comptes Préparer les plans de visites afin de conseiller au mieux vos clients et les fidéliser Elaborer les propositions commerciales et négociations contractuelles de manière autonome en adéquation avec la politique du groupe Suivi des commandes Assurer la veille concurrentielle et l'état du marché Conditions Salaire fixe mensuel : 2300 à 2500€ brut mensuel Prime d'objectif mensuelle (jusqu'à 710€ brut mensuel Prime d'objectif maintenue les 3 premiers mois de votre embauche Prime annuelle de dépassement pour les commerciaux les plus performants (jusqu'à +25% de la rémunération annuelle brute) Autres avantages : Véhicule de fonction 5 places + carte essence pour déplacement professionnel et personnel, Tickets Restaurants et Mutuelle (prise en charge à 70% par l'employeur). Description du profil : De formation commerciale type BTS Action Commercial / Force de vente, vous justifierez OBLIGATOIREMENT de 4 à 5 années réussies dans la commercialisation de services/produits auprès d'une clientèle BtoB, idéalement dans le secteur des collectivités ou dans l'hygiène professionnel. Au-delà de compétences commerciales, très attaché aux valeurs humaines et au bien-être de ses salariés, votre personnalité et votre potentiel seront vos principaux atouts pour notre client. Les qualités requises : sens du service clients et de l'engagement, organisation, prospecteur, bon relationnel et appétence pour le challenge. Alors n'hésitez plus, postulez ! Nous serons ravis de vous rencontrer.