Description : Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD                                  Catégorie : B Organisation du travail :         -          Poste à temps plein                                                   -          Horaires : 7 h 30 – 19 h 30 / 8 h – 20 h / 6 h 30 – 14 h / 13 h 30 – 21 h / 19 h 30 – 7 h 30 -          Repos variables  -          Organisation du temps de travail : 35h – 25 CA – roulement en 12 h et/ou 7 h 30 Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300                          Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant Le service de médecine polyvalente, de 30 lits d’hospitalisation complète, accueille et prend en charge les patients souffrant de pathologies médicales variées pouvant relever de spécialités différentes. Les admissions se font en aval des urgences ou en admissions directes après demande du médecin traitant. La durée d’hospitalisation est de 6 jours en moyenne (DMS). Des médecins spécialistes viennent compléter l’équipe médicale en place en proposant des avis et suivis en pneumologie, gastrologie et cardiologie afin d’assurer une prise en charge globale. Chaque membre de l’équipe travaille également en collaboration avec des kinésithérapeutes, APA, diététiciennes, assistants sociaux pour offrir une offre de soins encore plus complète et adaptée. ·         MISSIONS PRINCIPALES: -   L’aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. o   Dans ce cadre, l’aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes. o   Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. o   L’aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. o   Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. o   Tutorat des élèves AS ·         MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ : o   Assurer la traçabilité des actes réalisés o   Déclarer et analyser les événements indésirables o   Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles o   Mettre en œuvre les procédures d’hygiène et de sécurité ·         AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES : o   Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o   Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continue ·         FONCTION D’ENCADREMENT : néant   Profil recherché : -          Savoir faire ·         Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne ·         Analyser/évaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle. ·         Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. ·         Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage ·         Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes ·         Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins ·         Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ·         Proposer des activités et ou des animations en collaboration avec les animatrices ·         Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques ·         Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins -          Savoir être ·         Rigueur et sens de l’organisation. ·         Capacité d'adaptation et réactivité. ·         Qualités relationnelles et empathie, dans le respect de la charte de bientraitance CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE Diplôme requis : DEAS AFGSU niveau 2