Description : Pour son agence à GENAS (69), ENSIO EST recherche un(e) :  CHEF D’ÉQUIPE RÉSEAUX AÉRO SOUTERRAIN (H/F)  Sous la responsabilité du Responsable travaux, vous assurerez les missions principales suivantes :  * PRÉPARATION DU CHANTIER avant l’intervention,  * Effectuer des OPÉRATIONS DE POSE, de déroulement et de TIRAGE DES CÂBLES ÉLECTRIQUES,  * Vérification du bon fonctionnement des matériaux et de l’outillage,  * METTRE EN SERVICE, CONTRÔLER ET RÉALISATION DES ESSAIS des installations,  * COORDINATION D’UNE ÉQUIPE, 🏆 Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau CAP à BAC PRO dans le domaine de l'électricité ou de la distribution de réseaux électriques. Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.  VOS HABILITATIONS ÉLECTRIQUES SONT À JOUR. Habilitation B2T OBLIGATOIRE. Travaux sous tension (TST). Votre sens d'adaptation et votre persévérance seront des atouts qui vous permettront de réussir pleinement sur ce poste.  Vous serez potentiellement amenés à réaliser des astreintes.  Des déplacements sur la région Rhône Alpes sont à prévoir.  Déplacement et intervention à Chambéry et Aix-Les-Bains (74) SOYEZ AU RENDEZ-VOUS DES MUTATIONS D’AUJOURD’HUI ET ANTICIPER CELLES DE DEMAIN !   NOUS VOUS ACCOMPAGNERONS …… Notre priorité : les personnes qui intègrent l’entreprise au travers de formations et de promotions * Management de proximité bienveillant, à l’écoute et soucieux de votre évolution * Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes Hommes comme Femmes * Des formations régulières et disponibles * Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l’emploi LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT  Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement SIMPLE, TRANSPARENT ET RAPIDE pour vous  : * Etape 1 : Un premier échange avec Richard Richard BERTRAND | LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/richard-bertrand-789050151/] ou Amélie SOUS 4 JOURS qui sont notre équipe recrutement  * Etape 2 : Entretien avec le manager