Description : Pour son agence de GENAS (69), ENSIO EST recherche un(e) : CHEF D'ÉQUIPE "RÉSEAUX ÉLECTRIQUES AUTOS" ENEDIS (H-F) Le Chef d'équipe "REA" ENEDIS est responsable de la coordination et de la réalisation des chantiers situés en région Lyonnaise.   Sous la Responsabilité du Chargé d’affaire, vos principales missions seront : * ÉTUDIER LES DOSSIERS TECHNIQUES. * Évaluer les besoins en ressources humaines, matérielles, et en équipements. * Assurer l'approvisionnement en matériels et équipements. * ENCADRER LES ÉQUIPES SUR LE TERRAIN. * Garantir le respect des délais, des normes de sécurité, et de la qualité des travaux. * VEILLER AU RESPECT DES RÈGLES DE SÉCURITÉ SUR LE CHANTIER. * S'assurer de la conformité aux normes réglementaires. * Entretenir le relationnel client. Une connaissance dans le domaine des "Colonnes montantes" ENEDIS serait un plus. Profil recherché : De formation Bac à bac +2, vous justifiez d’une expérience significative de 4 à 5 ans dans le domaine électrique. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées. COMPÉTENCES : * Permis B  * Le permis E serait un plus * Vos habilitations électriques sont à jour : B1V/B2V/BR/H1V/H2V/TST (Travaux Sous Tension) * Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office) VENEZ REJOINDRE CETTE AGENCE COMPOSÉE D'UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE QUI CHERCHE 1 SUPER COÉQUIPIER(E) !  NOUS VOUS ACCOMPAGNERONS …… Notre priorité : les personnes qui intègrent l’entreprise au travers de formations et de promotions * Management de proximité bienveillant, à l’écoute et soucieux de votre évolution * Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes Hommes comme Femmes * Des formations régulières et disponibles * Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l’emploi LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT  Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement SIMPLE, TRANSPARENT ET RAPIDE pour vous  : * Etape 1 : Un premier échange avec Richard Richard BERTRAND | LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/richard-bertrand-789050151/] ou Amélie SOUS 4 JOURS qui sont notre équipe recrutement  * Etape 2 : Entretien avec le manager