Description du poste : Manpower AIX LES BAINS recherche un Ingénieur d'études Automatisme et Informatique Industrielle (H/F) pour l'un de ses clients qui souhaite internaliser le développement et la mise en service de systèmes de pilotage d'équipements spéciaux (création de poste Le poste à pourvoir en CDI est basé à Méry, commune situé au bord du lac du Bourget, entre Chambéry et Aix les Bains. Des déplacements au niveau national sont à prévoir. Vous prenez en charge vos projets de la prise d'affaire jusqu'à la mise en service chez le client final Développement & études Réalisez les études d'automatisme Définissez l'architecture et rédigez les analyses fonctionnelles et organiques Développez des automatismes standards et spécifiques Programmez les automates et contribuez au développement des supervisions IHM Gestion de projet Travaillez en mode projet avec les équipes internes (chargé d'affaires, études électriques, chantiers, informatique Participez à l'analyse des risques (Directive Machine Essais & mise en service Réalisez les essais de fonctionnement Animez la mise en service sur site Assurez la formation du client Devenez le référent technique sur vos projets Poste à pourvoir en CDI Lieu de travail : Méry Salaire brut : entre 45 K€ et 55 K€ sur 12,3 mois (selon profil/expérience Statut Cadre au forfait jour Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous êtes Titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +5 en Automatisme / Informatique industrielle Fort(e) d'au moins 7 ans d'expérience dans le domaine Compétent(e) sur les réseaux de terrain, la sécurité fonctionnelle IEC 61508, le développement sous TwinCAT des automates Beckhoff ainsi que l'environnement TwinSAFE, la programmation d'automates Schneider et/ou d'automates de sécurité Pilz Rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et motivé(e) par les défis techniques Bonus : connaissances en variateurs et contrôleurs KEB série 6 Notre client appartient à un groupe tourné vers l'avenir et innovant, dont la culture encourage la prise d'initiaive et les idées nouvelles. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap