Descriptif du poste: Rattaché.e au Responsable Juridique, vos principales missions seront les suivantes: Relations collectives : * Préparation et organisation des réunions des Instances Représentatives du Personnel : logistique, convocations, réservation des salles, feuilles de présence. * Appui complet aux négociations collectives : préparation des supports, rédaction, dépôt et suivi des accords collectifs. * Mise à jour et gestion de la BDES/BDESE. * Conseil juridique collectif auprès des équipes internes. * Participation aux projets sociaux transverses. Relations individuelles et contentieux : * Suivi du fichier contentieux : dates d'audience, conclusions adverses, pièces, calendrier de procédure, décisions. * Classement, archivage et mise à jour des dossiers. * Préparation des provisions : intégration des demandes adverses selon les dernières conclusions ou convocations. * Information régulière des interlocuteur·rice·s. * Consolidation des premières pièces pour les avocat·e·s : contrat, avenants, bulletins de paie, documents de sortie, etc. * Gestion directe de certains dossiers contentieux avec les cabinets d'avocats. * Réalisation d'études juridiques, veilles et analyses. * Mise à jour de tous les reportings liés à l'activité juridique. * Un salaire annuel brut compris entre 40 000 € et 45 000 € ; * Une prime d'intéressement et de participation ; * Des Tickets Restaurant ; * Télétravail possible après la période d'essai (2 jours par semaine) ; Profil recherché: Idéalement titulaire d'un diplôme en droit social ou d'une discipline similaire ; Idéalement minimum 3 années d'expérience ;Rigueur, adaptabilité, sens de l'organisation et aisance relationnelle.