POSTE : Employé Administratif H/F DESCRIPTION : Votre mission principale : Soutenir les opérations quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en oeuvre des tâches et des formalités administratives quotidiennes. - Participer à l'actualisation des tableaux de bord propre à l'activité - Réaliser la saisie quotidienne des opérations courantes comptables - Assurer le suivi financier, administratif du personnel et participer aux dossiers spécifiques selon l'activité du service - Analyser et optimiser les plans d'action Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un oeil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé administratif suivez le lien - https://urlr.me/YVSrm PROFIL : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes - Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative - Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles - Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez - Encourager l'innovation et l'évolution pour le bien de votre environnement professionnel - Concilier bienveillance et efficacité - Grandir au sein d'une enseigne dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.