Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialiste dans le secteur du BTP et de l'INDUSTRIE et leader sur le marché Européen un(e) COORDONNATEUR SPS H/F pour un poste en CDI près de VITROLLES (13).***DESCRIPTION DU POSTE :***Responsabilités : Placé sous la responsabilité du maître d'ouvrage, le Coordonnateur SPS intervient selon les termes d'un contrat qui précise le contenu de sa mission, les moyens mis à sa disposition ainsi que son autorité vis-à-vis des différents intervenants. Les missions du Coordonnateur SPS, les conditions et modalités d'exercice de ses missions ainsi que les compétences à posséder et la formation nécessaire pour acquérir celles-ci sont définies aux articles R. 4532-11 à R. 4532-37 du Code du travail.***Le Coordonnateur SPS met en œuvre les mesures de coordination SPS au cours de l'une et/ou de l'autre des deux phases (phase de conception, phase de réalisation) des opérations de bâtiment et de génie civil.***La nature des missions du Coordonnateur SPS dépend de la phase et du niveau de l'opération. Lorsque la création d'un CISSCT (Collège Interentreprises de Sécurité, de Santé et des Conditions de Travail) est requise, c'est le Coordonnateur SPS (niveau 1) qui le créé et le préside. En phase de conception, le coordonnateur est désigné dès la phase d'élaboration de l'APS (Avant Projet Sommaire). Il élabore le PGC (Plan Général de Coordination), tient le registre-journal et élabore le DIUO (Dossier d'Intervention Ultérieure à l'Ouvrage) qu'il pourra compléter ultérieurement. En phase de réalisation, il s'assure de l'organisation et des mesures prises en matière d'hygiène et de sécurité lors de l'intervention des différentes entreprises sur un chantier. Si nécessaire, il définit de nouvelles mesures de prévention. Le CSPS met en œuvre le plan de général de coordination ou de coordination simplifiée. Il actualise le DIUO. Il veille notamment à ce que seules les personnes autorisées accèdent au chantier en prenant les dispositions nécessaires. Il organise et conduit les visites de chantier. Le Coordonnateur SPS participe à l'analyse d'accident ou d'incident de travail. Enfin, pour clôturer sa mission de réalisation, il établit le bilan de celle-ci et regroupe la documentation. A l'issue du chantier, il transmet le DIUO au maître d'ouvrage par procès verbal.***Rémunération et avantages :***Vous avez acquis une expérience solide et significative en tant que coordonnateur. Vous êtes de nature entreprenante, force de proposition, vous avez l'esprit collectif avec l'envie de réussir. Salaire annuel attractif + primes sur objectifs annuels de l'agence.***Intégrer une équipe à taille humaine ;***Une hiérarchie courte permettant des circuits de décisions et de validation rapide;***Vous offrir des perspectives d'évolution selon votre potentiel;***Des primes annuelles sur objectifs pouvant aller jusqu'à plusieurs mois de salaire;***Un contrat au forfait jour statut cadre***Un véhicule de service , carte essence et péage***Une tablette avec logiciel métier intégré***Une assistante travaux dédiée à l'administratif de vos chantiers. Description du profil : PROFIL :***Le Coordinateur SPS de niveau 1, 2 et 3 doit être en mesure d'intégrer dans sa pratique les textes législatifs et réglementaires et de garantir l'application de ceux qui sont nécessaires à sa mission de coordination SPS. Son activité de veille règlementaire, normative et contractuelle l'y aide. Il possède des compétences avérées dans le domaine des contrôles et des tests, en analyse et cartographie des risques ainsi qu'en QHSE. Sa maîtrise des logiciels de bureautique, de conception et de gestion lui permet de mener au mieux sa mission. Doté d'un très bon sens relationnel, tout en étant capable de faire preuve de rigueur et d'organisation, le CSPS doit utiliser sa force de persuasion dans le cadre de l'animation de son équipe afin que les objectifs soient atteints. Il doit participer tous les 5 ans à un stage d'actualisation de ses compétences afin de prendre en compte les évolutions réglementaires relatives à ses missions et d'analyser sa pratique professionnelle pour l'améliorer.***Rémunération et avantages :***Vous avez acquis une expérience solide et significative en tant que coordonnateur. Vous êtes de nature entreprenante, force de proposition, vous avez l'esprit collectif avec l'envie de réussir. Salaire annuel attractif + primes sur objectifs annuels de l'agence.***Intégrer une équipe à taille humaine ;***Une hiérarchie courte permettant des circuits de décisions et de validation rapide;***Vous offrir des perspectives d'évolution selon votre potentiel;***Des primes annuelles sur objectifs pouvant aller jusqu'à plusieurs mois de salaire;***Un contrat au forfait jour statut cadre***Un véhicule de service , car