Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement paisible : Située au cœur du quartier de la Raude, notre crèche dispose de nombreuses commodités avec notamment un réseau de transports à proximité. C'est une structure toute neuve qui a pour vocation d'ouvrir en janvier 2025; Une crèche accueillante : Crèche de 450 m² pouvant accueillir jusqu'à 42 berceaux, les locaux de la grande crèche seront répartis en deux salles de vie d'une capacité d'accueil de 22 places et de 20 places, de deux salles de change, de six dortoirs, d'une salle à manger, d'une biberonnerie et de deux vestiaires pour les enfants. Une équipe en or : L'équipe est en cours de recrutement et sera composée de la façon suivante : une Directrice de crèche, une Directrice Adjointe à mit temps, 2 EJE, 4 AP, 6 CAP AEPE, 2 maitresse de maison, un psychologue, un RSAI. Des projets inspirants : Tout au long de l'année nous souhaitons mettre en place des projest passerelle entre la crèche et le « jardin d'enfant » et avec les écoles maternelles du secteur. Par ailleurs grâce à une salle dédiée qui accueillera une partie importante du matériel exploratoire nous aborderons la pédagogie Reggio Emilia Enfin, nous souhaitons profiter du jardin qui est pensé comme un lieu de vie à part entière, avec des espaces qui répondent aux besoins fondamentaux de l'enfant. Il est important pour nous que les enfants puissent retrouver dans le jardin autant de propositions que dans l'espace de vie : - Un espace pour rêver (un tapis, des livres pour se ressourcer etc...) - Un espace d'imitation et de jeux symbolique (cuisine extérieure, tipi etc...) - Un espace de création (tableau de craie etc...) - Un espace et du matériel moteur (dômes d'équilibre, etc...) - Un pôle pour découvrir la nature (Hôtel aux insectes, le potager, le compost etc...) - Un espace de manipulation. Une crèche ouverte aux parents : Nous avons pour vocation d'inclure les parents dans tous les projets énoncés ci-dessus Le mot de la directrice : Rejoignez une équipe dynamique et contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations !