Description du poste : Les tâches associées au poste sont : - Le démarchage de nouveaux prospects pour obtenir un plus grand nombre de commandes ; - L'identification des besoins des clients pour leur proposer des candidats qualifiés; - Négocier les coefficient via une proposition commerciale; - Effectuer en parallèle le recrutement de candidat; - Assurer un suivi régulier sur les prospects/clients. Description du profil : - une grande autonomie ainsi que de solides qualités organisationnelles (le commercial est souvent sur le terrain) ; - une forte patience et persévérance lors des négociations pour atteindre son objectif ; - un goût prononcé pour le contact humain et l'échange ; - un acharnement sans faille pour atteindre et surpasser les objectifs qui lui sont fixés ; - une bonne gestion du stress.