Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement, notre pôle Agriculture et Agroalimentaire recherche un·e Développeur·euse Full Stack PHP afin de participer au développement d'applications métiers à destination des coopératives agricoles. En collaboration avec un·e chef·fe de projet, ainsi qu'une équipe de plusieurs développeur·euses, vous serez amené·e à participer aux missions suivantes : Comprendre les besoins fonctionnels et techniques du client Intervenir sur les différentes étapes constituant le cycle de vie de l'application (conception, modélisation, développement, intégration, test/recette, maintenance corrective et évolutive, mise en production) Découvrez notre expertise sur le secteur agricole et agroalimentaire au travers de nos projets ! Profil recherché: De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. La maîtrise du développement de PHP et de SQL est indispensable. La maîtrise de Javascript ou d'un de ses framework Vue.JS / ReactJS serait souhaitée. Des connaissances sur des outils tels que GIT ou Docker seront un plus. Vous êtes passionné·e, curieux·se des évolutions technologiques et force de proposition. Vous aimez à la fois travailler en équipe et faire preuve d'autonomie et d'initiatives. Ce job est fait pour vous ! Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise ambitieuse, dynamique et en pleine croissance avec des valeurs fortes qui vous permettra de vous épanouir : Bienveillance, bonne humeur, entraide et travail en équipe Plans d'actions de développement de compétences à travers des formations, du tutorat et l'entraide permanente entre collègues Possibilité d'évolution de carrière vers de la gestion de projet, du management d'équipe ou de l'expertise Moments de convivialité sportifs, de détente ou gastronomiques : Badminton, Futsal, Course à pied, Jeux de société, Ping-Pong, . Environnement Atol CD Évolution au sein d'un pôle d'activité de 50 personnes Poste basé à l'agence située rue du Docteur Maret, au centre-ville de Dijon Durée de travail de 7h par jour avec horaires flexibles pour permettre une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle. 6 semaines de congés payés Prime de participation et prime vacances selon accord en vigueur Tickets restaurant de 8€ par jour travaillé, financé à 60% par l'employeur Mutuelle et prévoyance d'entreprise Remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%