Descriptif du poste: Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :  * Piloter le BFR :  suivi des indicateurs clés (DSO, balance âgée, encours, litiges), analyses par entité et recommandations de plans d'actions. * Améliorer la qualité et la rapidité de facturation : sécurisation des données, réduction des erreurs et diminution des délais entre réalisation de la prestation et émission des factures. * Structurer une politique de crédit et de facturation (conditions de paiement, encours clients, règles de validation et de relance), adaptable aux différentes entités. * Optimiser les processus order-to-cash : cartographie des pratiques, identification des causes de retards de facturation et d'encaissement, mise en place de plans d'amélioration pragmatiques. * Accompagner le déploiement des améliorations : formalisation de procédures, ateliers avec les équipes, partage de bonnes pratiques. * Contribuer aux évolutions des outils et du reporting (ERP, workflows, indicateurs de performance process). * Animer le réseau financier et promouvoir une culture orientée cash et performance opérationnelle.   Profil recherché: Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en finance/gestion (école de commerce ou université), le/la candidat(e) dispose d'au moins minimum 5 années d'expériences  réussies en optimisation du BFR, cash management ou transformation des processus financiers, acquise en cabinet de conseil ou dans un environnement multi-entités. Il/elle maîtrise Excel pour l'analyse financière et la construction de tableaux de bord, ainsi que Power BI pour le suivi des indicateurs de performance et de trésorerie. Anglais courant requis. Pourquoi les rejoindre ? * Rejoindre une organisation structurée en réseau, offrant un environnement dynamique et entrepreneurial. * Contribuer directement à des enjeux stratégiques de performance financière et de trésorerie, avec un impact concret sur l'ensemble des structures. * Intervenir sur des projets transverses d'optimisation des processus financiers (order-to-cash) dans un contexte multi-entités. * Évoluer dans un rôle de business partner, au contact des directions locales et des équipes opérationnelles.