Descriptif du poste: Dans le cadre de nouveaux projets stratégiques au sein de la R&D, Stellantis recrute un Pilote Planning Projet (H/F) à Poissy (78) ou sur le centre technique de Sochaux (25).  Rattaché(e) au Responsable Planning Projet, vous intervenez comme acteur/ actrice clé de la planification opérationnelle, au cœur des équipes projets et en interface avec l'ensemble des métiers de l'ingénierie.  Missions :   En délégation du Responsable Planning Projet, vous garantissez, sur votre périmètre, la robustesse et la cohérence du planning projet.   À ce titre, vous :  * Validez les plannings projet et les fenêtres, ainsi que leurs évolutions et impacts  * Définissez les moyens de validation et suivez leur réalisation dans le respect des délais  * Contribuez au respect des budgets R&D (ressources, moyens, prototypes)  * Alimentez la synthèse projet via les KPI planning et préparez les jalons clés  * Coordonnez les interfaces avec l'ingénierie, les achats, les fournisseurs, les marques et les usines  * Planifiez la construction des produits (véhicules, composants) et en assurez le suivi opérationnel  * Contribuez au plan de lancement commercial (volumes, dates, pays) et à sa convergence  * En phase vie série, organisez et animez les réunions de gestion des modifications et des fenêtres  Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) et justifiez d'à minima deux années d'expérience en planning et gestion de projets, idéalement dans un environnement industriel complexe.  Vous possédez une appétence technique forte (produit, process, validation) et une bonne compréhension des environnements projets.  Vous maîtrisez les outils de planning et de gestion de projet (Planisware, Excel, SAP/PLM) et êtes à l'aise avec les standards projet.  Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre agilité d'esprit et votre sens des priorités, vous savez évoluer dans des contextes exigeants et multi-interfaces.  Un anglais professionnel (B2 à C1) est requis. Des déplacements réguliers en France et en Europe sont à prévoir.    Rémunération et avantages :  * Rémunération : salaire fixe brut annuel de 48k€ - 55k€ brut annuel selon expérience, complété par une part variable et une prime de participation et d'intéressement.      * Avantages : CDI, 11 jours de RTT ; protection sociale complète (retraite, prévoyance, mutuelle, PEE) ; comité d'entreprise (loisirs, culture, vacances, événements) et tarifs préférentiels sur l'achat/la location de véhicules du Groupe ainsi que sur les pièces et services Après-Vente.