Description du poste : Partie prenante du CODIR, vous avez pour mission de piloter le service qualité composé de 5 collaborateurs. Au sein d'un environnement mature sur le sujet, vous reprenez un service clé, déjà en place et poursuivez des actions dans une démarche d'amélioration continue. Votre quotidien est articulé entre des missions bureautiques et une présence terrain non négligeable : - S'assurer du bon fonctionnement des systèmes d'assurance qualité - Décider et mettre en place les actions suite aux des non conformités, bloquer ou débloquer les lots - Suivre la qualité fournisseurs et les opérations de sous-traitance - Faire appliquer les plans de contrôle sur Matières Premières et Produits finis - Suivre le plan d'analyse des risques - S'assurer du respect des procédures de qualité externe et internes au groupe - Intégrer les outils et la méthodologie d'amélioration continue dans l'activité courante Le service est en relation constante avec le laboratoire pour les analyses. Sur tous les sujets de votre périmètre, vous gérez les audits, négociez des contrats et prestations et gérez les interventions des organismes externes. Vous disposez d'un budget alloué au service. Vous reportez mensuellement à la direction et aux instances concernées. Description du profil : Issu d'un parcours de formation supérieure type Master 2 ou diplôme d'ingénieur, vous disposez d'une expérience vous permettant le pilotage d'un tel service au sein d'une structure de + de 150 collaborateurs. Vous êtes une personne communicante, dynamique et pédagogue. Vos capacités d'organisation vous permettront de gérer une multitude de sujets tout en sachant les prioriser. L'anglais est un plus pour échanger avec vos collègues d'autres pays ! La structure est mature en normes, standards et autres chantiers d'amélioration continue et il est important que vous vous inscriviez également dans cette démarche. Localisation : Région de Saint Dizier (52) Salaire : salaire fixe 45-55K€ + variables + avantages du Groupe (intéressement, participation, TR, plan épargne...) Statut cadre