Descriptif du poste: Ce que vous ferez concrètement :   * Paramétrer fonctionnellement l'ERP Sage X3 en fonction des besoins clients * Accompagner et former les utilisateurs métiers (Comptables, DAF, Pharmaciens, Acheteurs, etc.) dans la prise en main de l'ERP * Conseiller les clients dans l'optimisation de leurs processus de gestion * Assurer le suivi post-déploiement : démarrage client, assistance à l'utilisation   Le poste est itinérant avec des déplacements en France (en moyenne jusqu'à 3 jours par semaine). ️ Votre terrain de jeu technique : * ERP : Sage X3 * Modules : Finance, Ventes, Achats, Stocks Un parcours de formation est prévu mêlant formation théorique et pratique sur le terrain pour monter en compétences progressivement sur l'ERP et nos méthodes. Nos avantages : * Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine * Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise * Prime de participation et PEE * Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base * Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€ * Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné * Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil * Mutuelle familiale à cotisation unique : l'ajout d'ayants droit n'entraîne aucun surcoût * Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits.. * Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai Profil recherché: ���� Parlons de vous ! * Formation en comptabilité, finance ou gestion, avec une appétence pour les systèmes d'information * Première expérience souhaitée dans un environnement SI / logiciel de gestion * À l'aise dans la relation client et la pédagogie *   Le process de recrutement qui vous attend : * Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec Léna, chargée de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et vos attentes. * Si nos attentes sont alignées, vous rencontrerez ensuite Pierre pour un entretien (visio ou présentiel). * Si tous les feux sont au vert, un échange complémentaire avec un autre membre de l'équipe peut éventuellement être organisé pour valider l'adéquation technique et humaine. * Si l'ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite ����