Descriptif du poste: Dans le cadre de nouveaux projets stratégiques au sein de la R&D, Stellantis recrute un Responsable Planning Projet (H/F) à Poissy (78) ou sur le centre technique de Sochaux (25), pour piloter le planning de projets véhicules à forte visibilité et dimension internationale.  Vous rejoignez un environnement projet exigeant et stimulant, au cœur de l'ingénierie Stellantis, dans un rôle transverse clé, en interface avec l'ensemble des métiers (technique, qualité, achats, usines, marketing, supply chain).  Missions :   Véritable chef d'orchestre du temps projet, vous coordonnez le planning global et détaillé afin de garantir une exécution synchronisée du développement. À ce titre, vous :  * Définissez, pilotez et consolidez le planning projet sur l'ensemble des phases  * Garantissez le respect des objectifs de coûts liés aux ressources, moyens de validation et prototypes  * Gérez la production et la livraison des moyens de validation tout au long du projet  * Pilotez le plan de lancement commercial avec les Marques, les Sites de Production et les Achats  * Synchronisez l'ensemble des entités contributrices (ingénierie, qualité, achats, usines, supply chain, fournisseurs)  * Animez le QCTP (Quality, Cost, Technical, Planning) et sécurisez les jalons clés du projet  Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac+5 équivalent et justifiez d'à minima dix années d'expérience en planning et gestion de projets, idéalement dans l'automobile ou un environnement industriel complexe.  Vous disposez d'une solide culture technique, d'une forte capacité de synthèse et d'un excellent sens des priorités.  Vous maîtrisez les outils de planning et de gestion de projet (Planisware, outils Microsoft).  La connaissance des environnements SAP et CATIA serait un plus.  Autonome et agile, vous savez évoluer dans des contextes à forts enjeux et travailler en interface avec de multiples acteurs.  Un anglais courant (C1) est indispensable. Des déplacements réguliers en France et en Europe sont à prévoir.    Rémunération et avantages :  * Rémunération : salaire fixe brut annuel de 70k€ - 85k€ brut annuel selon expérience, complété par une part variable et une prime de participation et d'intéressement.     * Avantages : CDI, 11 jours de RTT ; protection sociale complète (retraite, prévoyance, mutuelle, PEE) ; comité d'entreprise (loisirs, culture, vacances, événements) et tarifs préférentiels sur l'achat/la location de véhicules du Groupe ainsi que sur les pièces et services Après-Vente.