Descriptif du poste: - Développement commercial : Prospecter et conquérir de nouveaux établissements CHR - Développer et sécuriser un portefeuille clients à fort enjeu - Gestion de la relation client : - Construire des relations durables avec vos interlocuteurs - Assurer un suivi régulier et garantir la satisfaction client - Négociation et conseil : Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Mener les négociations commerciales et assurer la bonne application des accords - Pilotage de l'activité : Assurer un reporting régulier via le CRM - Collaborer avec les équipes internes (supply chain, logistique, transport) - Suivre les évolutions du marché CHR et adapter votre approche   Rémunération :  - Fixe mensuel : 2 100 € à 2 300 € brut - Variable mensuel : environ 700 € sur objectifs - Variable garanti les trois premiers mois - Prime annuelle de dépassement et bonification possible pour les commerciaux les plus performants (jusqu'à +25 % de la rémunération annuelle brute) - Prime de participation - Avantages : Véhicule de fonction + carte essence (usage professionnel et personnel) - Titres-restaurant (prise en charge employeur 60 %) - Mutuelle prise en charge à 70 % - Trois jours de congés supplémentaires   Profil recherché: Votre profil :  - Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie en BtoB. - Vous êtes capable de gérer un portefeuille structuré et de conduire des négociations organisées. - Vous disposez d'un excellent relationnel, d'un vrai sens du service et d'un goût pour le terrain. - Organisation, autonomie et persévérance sont indispensables. - Une connaissance ou un intérêt pour le secteur CHR sera un atout. - Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe structuré, avec un accompagnement et des formations produits.