Description du poste : FIDUCIAL, avec 650 agences et 10 500 collaborateurs en Europe, est proche de ses 226 000 clients chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs. FIDUCIAL leur permet de se consacrer pleinement à leur cœur de métier en leur garantissant une offre complète de produits et de services à valeur ajoutée, dans les domaines du droit, de l'audit et du commissariat aux comptes, de l'expertise comptable, du conseil financier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement de bureau. Rattaché au DRH de la branche informatique du Groupe, vous prendrez en charge l'accompagnement de notre site bordelais avec les missions suivantes : -Assurer l'interface avec les responsables opérationnels et le service administration du personnel sur tous les aspects RH, en terme de conseil et d'accompagnement sur des situations individuelles ou collectives -Optimiser les processus d'intégration, d'évaluation et de formation des collaborateurs -Préparer les réunions des IRP -Participer à l'élaboration des rémunérations variables et suivre le processus annuel des évolutions salariales -Participer à la création et à la mise en œuvre de processus et outils RH. Nous recherchons un profil qui se déplacera 2 journées par semaine à Bordeaux pour être en proximité avec le site dédié. Description du profil : De formation supérieure Bac+5 (droit, RH) vous disposez impérativement d'une expérience significative dans une fonction similaire et avez déjà travailler dans une société d'informatique (ESN, éditeur ...) Au delà de cette expérience, vous saurez mettre en œuvre vos qualités d'organisation et de contact, votre sens de la synthèse et vos capacités rédactionnelles. Enfin nous recherchons un profil autonome et force de propositions.