Descriptif du poste: Principales missions: - Définir et piloter les orientations stratégiques, en cohérence avec le projet stratégique et le projet associatif - Assurer la pérennité et le développement de l'IRTS en réponse aux besoins en emploi et en compétences des acteurs du secteur sur le territoire - Piloter la gestion économique, budgétaire et financière avec le Directeur administratif et financier - Conduire, dans une démarche de projet globale, la gestion patrimoniale et le projet immobilier de l'IRTS - Développer l'offre de formation initiale et continue, de recherche, d'innovation et de services - Fédérer et accompagner l'équipe de direction et veiller à la mise en œuvre des projets structurants et des évolutions organisationnelles - Développer et animer les partenariats avec les financeurs et autorités de régulation (Région, État) ainsi qu'avec les réseaux professionnels (URIOPSS, FAS, INAE, UNAFORIS, Synofdes, etc.) - Renforcer les coopérations avec l'Université et d'autres établissements d'enseignement supérieur, en France et à l'international - Assurer la représentation de l'IRTS, son positionnement et son rayonnement au sein de l'écosystème de la formation, de l'ESS et du secteur social et médico-social - Superviser, l'évolution des systèmes d'information et des outils au service des apprenants, des équipes et des partenaires N/C Profil recherché: De formation supérieure (Bac+5) en gestion, management, économie, sciences politiques ou disciplines équivalentes, vous êtes un cadre dirigeant confirmé de l'Économie sociale et solidaire, maîtrisant l'environnement de la formation initiale et professionnelle et les enjeux du secteur social et médico-social. Vous avez des compétences avérées en gestion économique et financière, pilotage de projets structurants, management d'équipes pluridisciplinaires et conduite du changement. Vous avez une capacité à articuler vision stratégique, capacité d'arbitrage et engagement opérationnel, vous avez une très bonne aisance relationnelle, le sens politique et des qualités de négociation reconnues.