Pour un de nos clients services financiers spécialisés :  Activités : En lien avec la nouvelle stratégie de la ligne métier Définition d?indicateurs d?efficacité de qualité Définition des objectifs sur ces indicateurs En cohérence avec les indicateurs déjà en place sur d?autres lignes métiers Alignement avec les inducteurs de charges / ETP (par profil de poste) Identification des sources et de la qualité des données Lien avec les personnes en charge du management visuel pour « donner vie » au tableau de bord Di?ci fin mars Révision des indicateurs et inducteurs existants sur d?autres lignes métiers à la lumière de ces travaux Expérience requise : Environ 10 ans d?expérience Définition d?indicateurs de performance / inducteurs de charge / seuils de rentabilité Analyse / Synthèse et communication Analyse financière Efficacité opérationnelle et qualité Capacité à travailler « avec » le client et embarquer les équipes/management sur ce pilotage de la performance Démarrage asap - mission jusqu'à fin mars