Directeur des Opérations (h/f) (CDI) 38 - Échirolles
Offre n° 0616283
Directeur des Opérations (h/f) (CDI)
38 - Échirolles - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2026
<br/><p></br>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, accompagne son client, acteur industriel de référence, dans le recrutement de son/sa futur(e) :</br>Directeur des Opérations - Logistique industrielle contractuelle (H/F)</br>Notre client est un groupe industriel français d’envergure internationale, reconnu comme un acteur majeur de la logistique industrielle. Sa division dédiée conçoit et pilote des solutions de logistique intégrée à forte valeur ajoutée, directement sur les sites de ses clients issus de secteurs exigeants.</br>Dans le cadre du renforcement de son organisation régionale, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Opérations pour piloter un périmètre stratégique.</br><strong>Vos missions</strong></br>Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle Régionale, vous mettez en œuvre la feuille de route stratégique sur votre périmètre et garantissez la performance globale des activités (opérationnelle, commerciale, financière et humaine).</br>À ce titre, vous :<ul><li>Garantissez la satisfaction client et l’atteinte des engagements contractuels</li><li>Déclinez la stratégie régionale en plans d’actions à court et moyen termes</li><li>Pilotez le budget, les indicateurs de performance et le reporting mensuel (incluant les investissements)</li><li>Assurez l’adéquation charge/capacité et le suivi des plans d’actions correctifs</li><li>Développez et entretenez les relations clients ; participez aux réponses aux appels d’offres et aux négociations contractuelles</li><li>Supervisez la performance financière de votre portefeuille (≈ 20 M€)</li><li>Pilotez les équipes multisites et développez les synergies opérationnelles</li><li>Animez la politique RH : recrutement, développement des compétences, entretiens, gestion des potentiels</li><li>Assurez le dialogue social et l’animation des instances représentatives</li><li>Veillez au respect et à l’amélioration continue des procédures, notamment en matière de QHSE</li><li>Conduisez le changement et favorisez l’innovation opérationnelle</li><li>Incarnez et diffusez les valeurs du Groupe auprès de vos équipes</li></ul></br><strong>Pourquoi rejoindre ce projet ?</strong><ul><li>Un périmètre stratégique à fort enjeu</li><li>Une exposition directe aux clients industriels majeurs</li><li>Un rôle clé mêlant pilotage opérationnel, management et développement</li><li>Un environnement structuré favorisant l’autonomie et l’initiative</li></ul></br>Confidentialité assurée.</br>Déplacements région PACA / Auvergne Rhône-Alpes (2 à 3 jours par semaine)</br></p><br/><p></br>Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur ou école de commerce), vous justifiez de 10 à 15 années d’expérience, dont au minimum 5 années sur des fonctions managériales significatives dans le domaine de la logistique industrielle.</br>Vous disposez :<ul><li>D’une solide connaissance des environnements industriels et des métiers de la logistique</li><li>D’une expérience confirmée en pilotage de contrats et en développement commercial</li><li>D’une bonne maîtrise des enjeux financiers et du droit social</li><li>D’un anglais professionnel opérationnel</li></ul></br>Reconnu(e) pour votre diplomatie, votre rigueur et votre autonomie, vous conjuguez proximité terrain et vision stratégique. Votre capacité d’analyse, votre leadership et votre force de conviction vous permettent de fédérer vos équipes autour d’objectifs ambitieux dans un environnement exigeant.</br><br></p>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...
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