Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur reconnu du secteur industriel, un(e) Technicien de maintenance en CDI. Rattaché(e) directement au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la performance de l'outil industriel. Votre mission ? Garantir la disponibilité maximale des installations et infrastructures en assurant une maintenance de précision et un appui technique réactif. Vos missions principales : Expertise Technique & Maintenance Opérationnelle : - Maintenance préventive et curative : Vous intervenez sur l'ensemble des équipements (production, transport, bâtiment) dans des domaines variés : électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique et électronique. - Réglages et mise en route : Vous assurez le changement, le réglage et le paramétrage des matériels périphériques (automates, testeuses, systèmes de convoyage). - Diagnostic et amélioration : Au-delà du dépannage, vous analysez les dysfonctionnements pour proposer des solutions concrètes visant à optimiser la fiabilité des machines. Gestion et Suivi (GMAO) - Vous pilotez la gestion des pièces de rechange (recherche de références, suivi de stock) pour éviter toute rupture. - Vous assurez la traçabilité de vos interventions en renseignant rigoureusement notre outil de GMAO (pièces, temps passé, actions menées). Engagement QSHE : - Vous travaillez dans le strict respect des normes de sécurité et des modes opératoires établis. - Vous êtes garant(e) de la propreté de votre zone d'intervention et de la mise en sécurité des biens et des personnes. Formation : BTS Electrotechnique ou équivalent Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous êtes autonome dans le travail - Vous savez lire et interpréter rapidement des plans et schémas - Vous avez une capacité d'analyse et de résolution de problèmes, notamment pour le diagnostic - Vous avez une capacité à vous adapter à de nouveaux matériels et technologies Vos habilitations électriques BT sont à jour (B2V, BR, BC) et disposez idéalement des habilitations HT (H1, HC) Localisation : Blois Horaires : 2x7 / astreintes (1 week-end sur 5) Rémunération : 28-37kEUR sur 13 mois Package / avantages : - Prime de panier - Bonus collectif annuel - Prime transport - Carte cadeau de fin d'année - Chèques vacances - Intéressement / participation - CSE - Mutuelle avantageuse Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr - Un premier entretien chez le client avec le responsable maintenance + le service RH - Une visite de site - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler ! Recrutement géré par Anaïs PREMONT.