Technicien de maintenance en génie climatique (H/F) 17 - Périgny
Offre n° 0618893
Technicien de maintenance en génie climatique (H/F)
17 - Périgny - Localiser avec Mappy
Publié le 23 mars 2026
Au sein du service ENERGIE de la Direction du Patrimoine Bâti , vous assurez l'entretien et le pilotage des installations de chauffage, ventilation, plomberie, climatisation et gaz - soit en régie directe, soit en recourant à des entreprises. Activités Etudes technique et marché travaux : - Rechercher des solutions techniques et le matériel adéquat - Diligenter des diagnostics et des audits techniques - Réaliser une veille réglementaire et technologique - Rédaction de cahiers des charges (y compris notes de calculs, plans, etc.) - Analyse des offres - Validation des études d'exécution - Suivi et réception des prestations Gestion administrative, financière, budgétaire ou comptable : - Participer à la rédaction des éléments budgétaires - Rédiger les bons de commande, contrôler et valider les factures - Planifier les interventions - Rédiger des courriers, des notes et des comptes rendus - Saisir les données sur logiciel ou tableur - Réaliser des bilans - Rédiger des cahiers des charges pour travaux et maintenance Gestion des contrats de maintenance, exploitation et conduite de travaux : - Suivre les interventions d'entretien et de dépannage, les demandes et études de devis, ainsi que le suivi et la réception des travaux de réparation ou de modification des installations - Assurer le suivi technique du contrat de performance énergétique des piscines, en coordination avec la chargée d'affaires du projet - Superviser les contrôles réglementaires et assurer la levée des réserves associées - Assurer le suivi d'exécution d'opérations de moyenne envergure dans sa spécialité, en tant que Maître d'œuvre Gestion du patrimoine : - Recenser et contrôler les installations d'énergie - Relever et mesurer les indicateurs relatifs à la gestion du patrimoine - Suivre les installations thermiques depuis la télégestion - Elaborer et mettre à jour la base de données de suivi du patrimoine. Titulaire du Permis B. Posséder l'habilitation électrique H0B0E. Disposer de l'AIPR Encadrant. Justifier d'une formation Bac +2 / Bac +3 en génie climatique ou d'une expérience professionnelle équivalente. 1. Compétences techniques / Solides connaissances en hydraulique, thermodynamique, aéraulique, froid et énergie (gaz, biomasse, électricité). Maîtrise des techniques du génie électrique, thermique et climatique (CVC). Bonne connaissance de la réglementation en matière de CVC et d'électricité. Connaissances en gestion budgétaire et en montage de projets subventionnés. Maîtrise des outils de gestion, d'organisation et de planification. Connaissances en commande publique. 2. Compétences opérationnelles / Gestion et maintenance des installations CVC : Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations et évaluer les besoins d'intervention. Planifier, organiser et suivre les opérations d'entretien et de maintenance. Évaluer l'état du patrimoine technique et les risques liés aux équipements. Définir les besoins en matériels et équipements et estimer les coûts d'entretien ou de renouvellement. Suivre le bon fonctionnement des installations et assurer le respect des règles d'utilisation. Pilotage et coordination des interventions : Planifier et coordonner les interventions des équipes de maintenance et des entreprises extérieures. Organiser et animer les réunions de chantier. Assurer le suivi de l'exécution des projets techniques. Veiller au respect des normes, des règles de sécurité et des techniques de mise en œuvre. Contrôle des travaux : Contrôler la conformité des travaux réalisés et leur adéquation avec les contrats. Lire et interpréter les plans et documents techniques. Rédiger les rapports de chantier, métrés et documents de suivi. Assurer le suivi des contrôles réglementaires obligatoires. 3. Qualités personnelles / Rigueur et autonomie Capacité d'anticipation et d'adaptation Esprit d'initiative et de synthèse Esprit d'équipe et sens du service public Bon relationnel et capacité de dialogue Poste basé à La Rochelle (déplacements fréquents sur le territoire communautaire). Astreintes possibles selon l'organisation du service. Travail en horaires fractionnés (journées coupées). Moyens mis à disposition : véhicule de service, téléphone portable, outils informatiques de gestion énergétique et patrimoniale.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2260.0 Euros à 3000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
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