Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !   Aujourd'hui, nous recherchons  sur  l'Afpa de Limoges  un Formateur  Negociateur  Technico Commercial HF pour partager son savoir-faire et préparer nos apprenants aux exigences du secteur.  Vous avez une solide expérience et souhaitez transmettre votre expertise ? Ce poste est fait pour vous, même sans expérience en formation : nous vous accompagnons dans votre montée en compétences pédagogiques !  Votre mission : Enseigner, Accompagner, Sécuriser !  En tant que Formateur.trice  vous jouez un rôle clé dans l'apprentissage et la professionnalisation des stagiaires.  Vos principales responsabilités :  - Animer des séances d'apprentissage,  - Conduire en autonomie des formations,  - Mettre en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises,  - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez,  - S'inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi,  - Présenter l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourir à la détection des besoins clients et les signaler à la fonction développement,  - Réaliser le suivi des stagiaires et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins,  - Respecter le cadre économique des actions dans lesquelles vous intervenez, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.    Compétences techniques enseignées :  Former les futurs  Négociateurs Technico Commerciaux HF   Élaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique défini  - Assurer une veille commerciale pour analyser l'état du marché  - Organiser un plan d'actions commerciales   - Mettre en oeuvre des actions de fidélisation   - Réaliser le bilan de l'activité commerciale et rendre Compte   Prospecter et négocier une proposition commerciale  - Prospecter à distance et physiquement un secteur géographique   - Concevoir une solution technique et commerciale appropriée aux besoins détectés   - Négocier une solution technique et commerciale    Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).  Titre(s) / diplôme  :  Niveau  5 dans le domaine commercial/marketing : BTS Manager unité commerciale ou BTS négociation relation client et assimilation au niveau II par expérience professionnelle.  + 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le domaine commercial avec une mobilité vers des fonctions d'encadrement ou de gestion des comptes clés (mise en place d'une organisation commerciale) sur de la vente complexe de solutions techniques.      Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale). Non formateur? nous vous accompagnons. Titre(s) / diplôme  :  Niveau  5 dans le domaine commercial/marketing : BTS Manager unité commerciale ou BTS négociation relation client et assimilation au niveau II par expérience professionnelle.  + 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le domaine commercial avec une mobilité vers des fonctions d'encadrement ou de gestion des comptes clés (mise en place d'une organisation commerciale) sur de la vente complexe de solutions techniques.  Mission de  remplacement de 1 mois    Pourquoi nous rejoindre ?  Un impact concret : accompagnez des professionnels vers l'emploi.  Un équilibre vie pro/perso et des compétences acquises : horaires sur 4, 5 jours , formation interne sur la pédagogie et l'accompagnement.  Des avantages : restaurant d'entreprise, CSE dynamique, environnement collaboratif.  Prêt.e à relever le défi ? Postulez dès maintenant !