Rattaché à la Responsable RH, vous aurez comme missions principales la paie, l’administration du personnel et la gestion des temps. Vous travaillerez en équipe (3 personnes : DRH, RRH, assistante RH) et vous évoluerez dans un contexte multi sociétés (10 établissements), multi conventionnels (3 CCN) et multi régimes (URSSAF/ENIM/MSA). Vos missions seront les suivantes : - Gestion de la paie de A à Z (embauche, EV, modification de contrat...) - Gestion des STC, calcul des indemnités - Suivi des dossiers de prévoyance + IJSS - Contrôle des états de paie avant le virement des salaires - Etablissement des DSN et des charges sociales - Gestion de l’administration du personnel (Rédaction des contrats, avenants, attestations, …) - Suivi des entrées et sorties des collaborateurs - Gestion de la GTA : suivi des heures, arrêts de travail, absences diversesIssu d'une formation type Bac +2/3, vous justifiez de 2 ans d'expérience idéalement acquise dans un contexte multi société. Une connaissance de SILAE, LUCCA et OCTIME est un réel plus à votre candidature. Nous recherchons un profil : - Rigoureux et méthodique - Volontaire et organisé Modalités du contrat : - CDD à pourvoir de juin à début janvier 2027 dans le cadre d'un remplacement - Contrat 35h/sem du lundi au vendredi : Modulation du temps de travail, horaires : 9h-16h30 avec 30 minutes de pause, heures de fin variable fonction du temps de pause - Statut employé - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, contrat prévoyance Lieu de la mission (Siège social du Groupe) : 22 rue de l'huitrier à CANCALE 35 260