Rattaché(e) au Responsable de production, vous prenez en charge le pilotage complet de l’atelier injection et contribuez activement à l’atteinte des objectifs de performance du site. Véritable acteur de terrain, vous combinez expertise technique et leadership pour optimiser le fonctionnement de l’atelier, dans une logique d’amélioration continue autour de la productivité, de la qualité, de la sécurité, des coûts et des délais. Vos missions : Pilotage de la performance : - Suivre et analyser les indicateurs clés de votre activité (TRS, rebuts, 5S…) - Mettre en œuvre et suivre les plans d’actions associés - Identifier et piloter des projets d’amélioration de la performance industrielle Coordination opérationnelle : - Organiser et coordonner les activités de production au quotidien - Travailler en étroite collaboration avec les services supports (maintenance, méthodes, qualité, ordonnancement…) - Participer à la planification de la maintenance préventive et des projets d’atelier Développement des compétences : - Élaborer et déployer les plans de formation de votre équipe - Accompagner la montée en compétences et la polyvalence des collaborateurs Management d’équipe : Manager de proximité, vous encadrez une équipe d’environ 45 personnes et veillez à créer un environnement de travail structuré, motivant et sécurisé : Adapter les ressources humaines en fonction de la charge (planning, gestion des absences…) Garantir le respect des règles de sécurité, d’hygiène, d’environnement et du règlement intérieur Animer les rituels de management (réunions d’équipe, suivi d’activité…) Favoriser un climat social sain et des relations de qualité, en interne comme avec les services transverses Définir les objectifs individuels et accompagner le développement de vos collaborateurs Votre fonction implique une présence terrain forte, au plus près des équipes, avec une approche à la fois technique et managériale.Issu(e) d’une formation technique, vous disposez d’une solide expérience en environnement industriel, idéalement en plasturgie. Vous êtes reconnu(e) pour : - Vos compétences en management d’équipe opérationnelle - Votre capacité à piloter un atelier de production en autonomie - Votre sens de l’organisation et votre pragmatisme - Votre leadership et votre capacité à fédérer autour d’objectifs communs Orienté(e) résultats, vous savez conjuguer exigence opérationnelle et qualités humaines. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LFP, c’est intégrer une entreprise industrielle à taille humaine, où : - la qualité et la performance sont au cœur des priorités, - les décisions se prennent au plus près du terrain, - les projets d’amélioration sont concrets et portés par les équipes. Vous évoluerez dans un environnement exigeant mais stimulant, où votre impact sera visible et reconnu. LFP, un employeur qui investit dans ses talents. - Forfait 216 jours - titres-restaurant • mutuelle attractive • participation & intéressement • épargne salariale • chèques vacances • avantages CSE • formation continue et école interne métiers de la production