Dans le cadre du développement des ventes B to B des marques Citroën sur le secteur de Cherbourg en Cotentin, nous recherchons notre futur(e) Commercial(e) ! Vos missions : - Etablir une démarche de prospection auprès des PME et TPE, - Analyser le marché et identifier des clients potentiels, - Evaluer les besoins et détecter les opportunités, - Répondre aux appels d'offres, - Conseiller et effectuer des négociations commerciales, - Développer les ventes (12 à 13 véhicules par mois) de votre secteur et votre panel de clients, - Assurer le suivi commercial et administratif de vos clients et prospects, - Organiser la livraison des véhicules. Les conditions : -CDI à pourvoir dès que possible -39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi Les raisons de nous rejoindre : - concession renommée pour sa convivialité, où partage et bonne humeur animent notre équipe de 24 collaborateurs au quotidien ! - un package de rémunération composé comme suit : -Salaire annuel brut : fixe + variable compris entre 30k€ et 50k€ (voire plus, car déplafonné) -Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge) -Plan d'accompagnement avec garantie de maintien de salaire sur les 6 premiers mois minimum pour faciliter votre prise de fonction, ajustable selon votre profil Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations -Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone Le processus de recrutement : -Vous serez contacté(e) par le Responsable de la concession pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez accompagné du Directeur de Plaque, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! Vous maîtrisez : -la relation client et la négociation, -les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente, -l’argumentation et l’art de la persuasion, -le conseil et l’écoute active Vous êtes : -Issu(e) d'une première expérience d'au moins 2 ans en commerce B to B, -Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur, -Persévérant et orienté résultats, -Compétiteur dans l’âme, -Empathique avec un fort esprit d’équipe, -Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle ! Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI