Spécialisée dans la conception et la réalisation de piscines privées, collectives et centres nautiques, JBS Piscines développe des solutions techniques complètes intégrant traitement de l’eau, traitement d’air et équipements spécifiques. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaires CVC. Vos missions Au cœur du bureau d’études et en lien avec les équipes internes, vous prenez en charge l’étude technique et le chiffrage des projets : - Analyse des dossiers techniques (plans DWG / PDF, études BE fluides) - Dimensionnement des équipements CVC et process piscine - Sélection des matériaux et équipements, consultation des fournisseurs - Réalisation des devis et élaboration des DPGF Vous intervenez sur des installations variées : - Piscines privées, collectives et centres nautiques (filtration, désinfection, chauffage) - Centrales de traitement d’air (déshumidification double flux, thermodynamique, mixte) - Cabines de saunas et hammams fabriquées en atelier - Piscines et spas inox - Planchers mobiles de piscines En complément, vous assurez : - La réalisation des plans de réservation (lot gros œuvre) - La conception des schémas d’implantation des équipements - La modélisation des réseaux hydrauliques et aérauliquesFormation & expérience : - Formation technique en génie climatique, CVC, thermique ou équivalent - Expérience significative en bureau d’études (ingénierie fluides, entreprise CVC ou équivalent) - Expérience en tant que technicien, dessinateur ou économiste appréciée Compétences techniques : - Maîtrise d’AutoCAD et/ou Archicad - Connaissances en dimensionnement CVC et hydraulique - Maîtrise d’un logiciel de chiffrage type Batigest ou ERP bâtiment - La maîtrise de SolidWorks est un plus Qualités personnelles : - Autonomie et rigueur - Goût prononcé pour la technique et compréhension des principes physiques - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Sens de l’organisation et respect des délais - Esprit d’analyse et de synthèse Avantages - Tickets restaurant ; Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ; Contrat intéressement mis en place ; Prime de Partage de la Valeur