Votre mission principale : Effectuer la paye et la gestion administrative du personnel. Dans le cadre d'un remplacement, vous secondez et venez en aide à la Responsable du service dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines. Vous serez amené à : Réaliser le contrôle et la saisie des variables de paie jusqu'au paiement des salariés. Participer au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateursAssurer la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations,...... Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 6 mois Durée maximum : 7 mois Service : Ressources humaines Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiativeVous êtes à l'aise avec les chiffres et avec l'informatiqueProfessionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnellesAutonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer Vous, qui voulez... Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.