POSTE : Chauffeur PL H/F DESCRIPTION : Votre agence Partnaire Compiègne, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine de l'industrie, vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, avec des valeurs familiales ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre client, spécialiste de la location-vente de vêtements professionnels et textiles d'entretien industriel, recherche, des chauffeurs manutentionnaires (H/F) Sous la supervision du responsable logistique, vous serez chargé d'effectuer les prestations de livraisons et reprises de vêtements et textiles d'entretiens chez les clients, vos missions. : - Contrôle de la marchandise - Chargement dans le camion - Effectuer les livraisons - Reprise des vêtements et textiles d'entretiens sales - Manutention manuelle des fûts - Les missions sont amenées à évoluer en fonction de la demande du client. - Déplacements réguliers en Champagne-Ardenne, IDF, Picardie, Normandie MODALITES CONTRATUELLES ET AVANTAGES CSP : Employé Type de contrat : Intérim Date de début de contrat : dès que possible Durée du contrat : 6 mois Temps de travail hebdomadaire : 40 H sous 4 jours Jours de travail : du lundi au jeudi. (Vendredi possible mais rare) Horaires : début 5-6h et fin 13-16h Rémunération : 13.34 EUR brut/H soit 2024.11EUR mensuel brut + 5 heures supplémentaires majorées à 125% Accessoires : prime de panier de 16.80EUR par jour et prime de découchage de 67EUR si aucun justificatif et ou 89EUR avec justificatif (facture) de l'hôtel, repas Paniers repas PROFIL : Reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service, vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis PL ou SPL et possédez l' ADR Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, d'assiduité et de professionnalisme Votre polyvalence sera votre atout. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission