Cabinet d’avocats reconnu en droit immobilier, notre structure indépendante, implantée à Paris 8?, réunit une cinquantaine de professionnels (avocats et juristes) et accompagne une clientèle exigeante d’acteurs majeurs de la construction et de la promotion immobilière. Dans le cadre du développement de notre activité contentieuse, nous recherchons un(e) avocat(e) collaborateur(trice) pour renforcer notre pôle dédié au droit de la construction. Vos missions Au sein d’une équipe spécialisée, vous interviendrez sur des dossiers variés et techniquement exigeants, notamment en : Droit de la construction Assurance construction Promotion immobilière Vous accompagnerez nos clients à toutes les étapes des opérations : En amont et en phase chantier: suivi des opérations, référés préventifs, gestion des difficultés d’exécution Après réception: gestion des contentieux, assistance aux expertises amiables et judiciaires Gestion des litiges: stratégie contentieuse (rédaction assignation, conclusions, protocoles) et recours aux modes alternatifs de règlement (médiation, négociation) Vous serez en contact direct avec une clientèle diversifiée : maîtres d’ouvrage, promoteurs, syndicats de copropriétaires et entreprises de construction. Des déplacements en Île-de-France sont à prévoir, ainsi que ponctuellement en région. Votre profil Titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit immobilier, ou droit de la construction (ou équivalent) Expérience de 3 à 4 ans minimum en cabinet d’avocats en droit de la construction Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur juridique et vos qualités rédactionnelles Votre autonomie et votre sens de l’organisation Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle Pourquoi nous rejoindre ? Dossiers variés et à forte technicité, impliquant des acteurs majeurs du secteur Intervention sur l’ensemble du cycle de vie des opérations de construction Équipe à taille humaine, favorisant l’autonomie et la montée en compétence Environnement de travail exigeant mais bienveillant, attaché à la collaboration et à la qualité des échanges Rémunération Rémunération attractive, à définir selon profil et expérience Nous serions ravis d’échanger avec vous et de vous présenter plus en détail notre organisation et nos dossiers.